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リクルートグループ人権方針
～一人ひとりが輝く豊かな世界のために～

リクルートグループが創業以来大切にしているビジョン・ミッション・バリューズの根幹にある基本理念は「一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」です。それは"Follow Your Heart"、一人ひとりにとって、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生があるはずだという思いです。志や夢、欲求や情熱といった、いわば内発的な動機が解放されたとき、人や組織は最も大きな力を発揮し、人々がよりよく生きられる、より良い未来を生み出せると私たちは信じています。

私たちの会社は、1960年、日本の学生がまだ就職先を自由に選べなかった頃、「数多くの選択肢のなかから自分の意志で就職先を選ぶ」という価値を提供するために創業されたことから始まっています。以来私たちはその意志を現在まで引き継ぎ、社会の大きな変化とテクノロジーの急速な進化を自らのものとし、ユーザーとクライアントが出会う場を磨き続けてきました。さらに近年は、人工知能（AI）を含む最新の技術を活用することで、個人ユーザーと企業クライアント双方の要請に、より的確かつ適切に応えるマッチングを桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にし、各サービスの進化を目指しています。

一方で、グローバル化をはじめとする社会の大きな変化と急速なデジタル技術の発展は、持てる者と持たざる者の格差を拡大し、あるいは社会的少数者や弱者の経済社会への参画を阻んできたという事実があります。また、グローバル経済の中で企業の活動が人々の権利を侵害する方向に働くこともあり、誰ひとり取り残さない世界を実現するためにも、国際人権基準に沿い、人々の人権を尊重しその社会的責任を果たすことが、企業にできる貢献の一つだと捉えています。

このように企業が然るべく責任を果たすことを求められる国際社会の中で、「一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」を掲げるリクルートグループは、世界が向かう包摂的な社会の実現という方向性に賛同します。そして、価値創造の源泉である「人」が個人として尊重され保護されるばかりではなく、「人」が内包する力・情熱を信じ、その能力が完全に発揮され、他の「個」と切磋琢磨しつつより大きな価値を創発するための力となりたいと考えます。この人権方針は、人々が一層大きな自由を実現するためにリクルートグループが準備する土台となると考えています。