管理職のためのメンバーマネジメント支援サービス「INSIDES」 が、第9回 日本HRチャレンジ大賞にて、人材マネジメントサービス部門 優秀賞を受賞

2020年06月04日

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(所在地:東京都品川区、代表取締役社長:藤島敬太郎)は、「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会が主催する「第9回 日本HRチャレンジ大賞」(後援:厚生労働省、中小企業基盤整備機構、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研)において、管理職のためのメンバーマネジメント支援サービス「INSIDES」 が、人材マネジメントサービス部門 優秀賞を受賞しました。

■受賞理由:

多忙な現場マネジャーをオンライン・オフラインで支援し、多様な人材が活躍できる組織を作るための本サービスは、マネジャー・メンバー間の認識の差を浮き彫りにする独自の技術により、マネジャーがマネジメント改善のきっかけとなる気づきを得られるなど、個にフォーカスしたマネジメント支援ツールとして革新的なサービスであると評価されました。

■INSIDES(インサイズ)とは:
テクノロジーと専門家によるサポートで、マネジャーの1to1コミュニケーションの実践を支援するサービスです。ひいては離職やメンタルヘルスを防止し、多様な人材が活発な議論を行う風土を醸成することでイノベーションを起こす組織構築に貢献します。
下記の流れでマネジャーに実践的なアドバイスを行い、マネジャーとメンバーとのコミュニケーションの質を向上させます。
【STEP1】 3分のアンケートでメンバー一人ひとりの性格のタイプと仕事に臨む心の状態を可視化
【STEP2】 マネジャーに実践的なアドバイスを直接提供
【STEP3】 オンラインでいつでもリクルートマネジメントソリューションズの専門家に相談可能
※詳細はこちら

■日本HRチャレンジ大賞とは:
社会、経済の変化が激しい現代、企業の人材領域部門もその変化への対応を迅速かつ積極的に行う必要があります。「日本HRチャレンジ大賞」は、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰します。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化を促すことを目的としています。
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