2020年以前

日経MJ2015.4.1「学ぶ・磨く面」(3面)

新入社員へのビジネスマナー指導のコツ

TBSラジオ『赤江珠緒たまむすび』ピークを探せ

「新入社員」のピーク

平成25年度ダイバーシティ経営企業100選にて
「ダイバーシティ推進事業表彰」に選出

日経産業新聞（朝刊）2015.03.11

面談のヒント高め事情把握
スムーズな人事異動のポイントは

SAP AWARD OF EXCELLENCE 2015
「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー・アワード」を受賞

日経産業新聞（夕刊）2015.03.02書籍紹介

『リクルートのトップ営業が後輩に伝えていること
一人前の営業になる6つの習慣』

書籍『リクルートのトップ営業が後輩に伝えていること
　　　一人前になる６つの習慣』発売のお知らせ

リクルートのトップ営業が後輩に伝えていること
一人前の営業になる6つの習慣

第15回テレワーク推進賞で「優秀賞」を受賞

NHK総合ニュースウォッチ92015.02.09

“幸福感”数値で表す新技術

日本の人事部2014.02.02開催イベント

パネルセッション
「人事の潮流とこれからの人材サービスに求められること」

書籍『コンサル一〇〇年史』ディスカヴァー・トゥエンティワン

細分化する各種国内系ファーム
リクルートが生んだ業界首位の人事・組織系ファーム

日経MJ2015.1.28「学ぶ・磨く面」(3面)

組織の力、フルに引き出すこれからのミドルマネジャー

日経産業新聞2015.1.27耳よりサービス情報

企業の新人研修費拡大

リクルートホールディングス「MeetRecruit」

イノベーションを生む人材を育てる "讃える" "尊重する"の極意
2030年の働きかたはどう変わる？

東京読売新聞2015.01.01朝刊

連載：人生をデザイン（1）
「2枚の名刺」本業以外の道

日経ＭＪ2014.12.17「学ぶ・磨く面」(3面)

多様性認め、密に意思疎通（職場活力UP）

ハフィントンポスト

"お金"や"出世"より大事なこと――
2030年の働きかたはどう変わる？

朝日新聞2014.11.26生活面(12版)

ほめて叱って職場円満

日本数学検定協会と提携
新サービス　5つの「データ思考力」を鍛える研修を提供