受付／8:30～18:00／月～金（祝祭日を除く）
受付／10:00～17:00／月～金（祝祭日を除く）
日経リスクインサイト
Z世代とのギャップ 組織力向上の契機に
HRDサービス推進部
主任研究員
桑原 正義
読売新聞オンライン
福岡県職員の春季試験は２９・１倍…公務員試験対策必要なし「少しでも負担感減らし目を向けてもらいたい」
HRzine
悩める“オンボーディングあるある”解決のヒント 第4回 新卒新人の早期戦力化を目指すなら、1人ひとりの「価値観とやる気スイッチの違い」を見極めよう
エグゼクティブコンサルタント 竹内 淳一
YOUよっかいち
電車の中吊り広告で人材を募集、5月5日から四日市市が初の試み
日本の人事部
奨学金返還支援（代理返還）制度とは？
日経ビジネス
面接官のスキル、AIで鍛える
三重県伊賀市、外国籍の正職員採用枠を新設…これまで採用実績ゼロだが「行政に多様性を」
日刊SPA！
「ミスの説明も謝罪もなし」「何十年と続いた発注が途切れた」若手の育成に頭を抱える上司たちの悲鳴。分断の加速が進む5つの要因
日刊自動車新聞
連載「就職戦線’２５」（１）争奪戦を勝ち抜く ６割の企業「採用計画よりも少ない」 理系中心に苦戦、学生の傾向変化
賃金事情
連載 第13回 シン・人事用語 『アンガーマネジメント』
HRD・OD事業推進部
マネジャー 石岡 由紀子
月刊コールセンタージャパン
「世話係」から「設計者」へ進化を促す SV／リーダーに与えるべき“成長機会”の考察
組織行動研究所
主任研究員 武藤 久美子
茨城新聞
倍率３年ぶり上昇 本県教員選考志願状況 全体３．１６倍
＠人事
開示義務化から2年、人的資本経営はどのように変化しているのか【第4回】 自社の人的資本経営を考える際のポイント（2024年度）
コンサルティング部
マネジャー 白井 邦博
中日新聞
兵庫県庁 ゴタゴタに嫌気？ 新規採用者の46%辞退
東京新聞
兵庫県新規採用職員 辞退率増 斎藤知事巡る騒動… 嫌気差した？
北國新聞
新卒職員を初採用
西日本新聞
福岡県／県警に社会人経験者枠 ９月の採用試験から 体力基準も緩和
日経ビジネスオンライン
大塚商会、内定承諾率2割改善 面接官はAIで鍛えよ
主任研究員 飯塚 彩
研究員 橋本浩明
日経MJ
新入社員育成「期待通り」44% リクルート系調査 上司や同僚、連携しサポート
研究員 武石 美有紀
朝日放送『newsおかえり』
深堀りテーマ “大転職時代”
取材・お問い合わせはこちらから
