メディア掲載・出演

新潟日報オンライン

新潟市職員2026年度採用試験、競争率4・9倍で前年より上昇　早期試験で技術職が大幅増

都政新報

公務員採用改革を問う

山梨日日新聞

社告 山日YBS社員を募集

Forbes JAPAN

ジョブ型人事制度で成果が出ない理由 運用阻む管理職の知識不足

株式会社TBK

こまめな対話で、入社後の不安に寄り添う。TBK福島工場採用担当 石森浩子さん

オフィスのミカタ

連載　オンボーディングのプロセスと支援【知ってるつもり？職場の定番施策再入門 Vol.4】

毎日新聞

県警：警察官募集　SNSに力 動画で私服勤務紹介

新潟日報

市職員26年度採用試験　競争率4.9倍 前年より上昇

郡山商工会議所

管理職が直面する課題

Live News α （フジテレビ）

働く人の“モチベ”に影響！？その頑張り見えてますか？

HRプロ

『モヤモヤ以上、転職未満』佐藤 雄佑(著)、古野 庸一(著) （クロスメディア・パブリッシング）

求人ボックスジャーナル

管理職に期待される役割「育成」が最多も── 54%が一番の難関と回答、約3社に1社は対策なし／株式会社リクルートマネジメントソリューションズによる調査

大分合同新聞

日出町 来年度採用職員を募集

StartHome

「DX人材」を定義しようとするほど、DXは遠ざかる｜DX専門メディアが辿り着いた結論

日本経済新聞電子版

リクルートマネジメントソリューションズ、「人事評価と職場における感謝・称賛に関する実態調査」の分析結果を発表

日本経済新聞電子版

20代の4割が業務時間外の連絡「しない」　長時間労働なく成長に不安も

LIMO

【役職別の年収一覧】部長約1017万円・課長約847万円・係長約639万円。
管理職の約6割が「続けたい」の一方、一般社員の66.9％は消極的

神戸新聞 地方版

来年4月採用の正規職員を募集

プレジデントオンライン

新入社員育成を「手順を教える研修」から「最初の仕事で判断を学ぶ育成」へ

日経ビジネス／日経ビジネス電子版

［独自調査］ジョブ型導入、明確な効果「実感できず」5割　カルビーの選択