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日経ビジネス /日経ビジネス電子版
「メンテ不足」の処方箋 KDDI、ビズリーチ キャリア磨きに「ジョブ図鑑」
日経ビジネス/日経ビジネス電子版
ジョブ型導入企業に独自調査、人事担当者636人が回答 明確な効果、5割「実感できず」
紀伊民報
来年4月採用の職員募集/27日まで みなべ町
Adver Times.
若手の離職状況と、職場の人手不足感の実態
営業推進部
マネジャー 石岡 由紀子
電気新聞
希望の背景 把握が重要 満足度向上へ柔軟な制度設計を
組織行動研究所 主任研究員
武藤 久美子
帝国ニュース
かいけつ中小企業診断士~変化の時代の経営課題~
浜銀総合研究所 機関誌「Best Partner」
Z世代の人材をどう育成すればいいか
トレーナー
今井 礼
福井新聞
県職員試験 大学3年生も可 民間意識、人材確保で
中日新聞 朝刊
県、初の秋採用試験実施 大学3年生受験可 民間の早期化受け
月刊総務オンライン
「辞めないけどやる気なし」価値観の変化で変わる仕事への向き合い方 「静かな退職」が広がるわけ
主任研究員
小松 苑子
毎日新聞 地方版
県警:よさこい踊り「巡査来い」 受験者へ親近感アピール
秋田魁新報
よさこい披露「巡査来い」 高知県警 採用難打開目指す
NHK総合大阪
<ほっと関西>大学3年生も受験可能に 滋賀県警 採用試験
河北新報
警官姿でよさこい 高知県警 採用難打開へ模索
労政時報 /WEB労政時報
上司に期待することは、「一人ひとりに対して丁寧に指導すること」が最多
桑原 正義
共同通信ニュース
よさこい披露「巡査来い」 高知県警、受験年齢引き上げ
東奥日報
県職員大卒採用試験 倍率2.2倍 依然低水準
朝日新聞 朝刊
進む「道職員離れ」食い止めたい 受験者数、21年度から4割減/北海道
広報会議
連載:エンゲージメントの構造を解く─人的資本経営に生かすための視点とは 第5回:測定から施策、そして経営判断へ
コンサルティング2部 コンサルタント 若林 感
サンデー毎日
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