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求人ボックスジャーナル
【会社選びで重視する条件】休日の確保や有給休暇の取りやすさ 現職に不満があると「労働時間を短くしたくなる」傾向
オフィスのミカタ
ゆるブラック・ホワハラを防ぐ若手定着のポイントとは？
主任研究員 桑原 正義
主任研究員 松本 洋平
研究員 辻真央
読売新聞オンライン
三重県警、志願者増へ警察署案内…津署で学生見学会 座談会も魅力アピール
労政時報 ／WEB労政時報
管理職に対する働き方・マネジメントスキル等の支援事例
都政新報
職員採用にもAI活用を AIで事務処理時間短縮へ
北國新聞朝刊
県警 人材確保へ初 気分は刑事 家宅捜索体験
日本経済新聞 地方経済面
新卒確保 自治体も民間流
日本経済新聞 朝刊 ／日本経済新聞 電子版
新入社員、接客スキルはAIで練習 IDOMはロープレで早期育成
月間総務オンライン
新入社員の約65％が「仕事についていけるか」と不安 一方で「厳しい指導」を求める声も上昇
中日新聞朝刊
県職員になるきっかけに 東京で来月5日 社会人経験者の説明会
「若手の離職実態」定着のカギは上司やメンバーとの関係性 リクルートMS調査
日本経済新聞オンライン
関西自治体、新卒確保へ「民間流」 初任給上げや待遇改善アピール
5割が「丁寧に」でも「厳しく」指導して 優しすぎる職場に焦る新人の本音
産経新聞オンライン
民間に対抗、優秀な人材を確保 滋賀県警が9月に実施する採用試験 大学3年も受験可能に
HRプロ
【26卒入社】「挑戦」は過去最高、粘り強さは過去最低。新入社員の意識調査に見える成長志向の変化
Business Insider
若手は「厳しい指導」を求め「共感できる価値観」重視に変わった…2026年新入社員調査で分かった“AI時代の切迫感”【調査】
中国新聞
職員採用試験を見直し 三原市が本年度 会場や日時選択可能に
テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」／テレ東Biz
早期離職「能力発揮できない」3倍 「ゆるブラック」に注意
主任研究員
松本 洋平
日本経済新聞 電子版
リクルートマネジメントソリューションズ、「若手の離職実態調査2026」の分析結果を発表
BizZine
RMS、「若手の離職実態調査2026」を発表 能力発揮や成長実感と共に、良好な人間関係を求める傾向に
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