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朝日新聞オンライン
高知県警の受験、39歳までOKに 社会人採用を狙い5歳引き上げ
コールセンタージャパン
離職は待遇だけでは防げない 「尊厳」という視点で読み解く定着の条件
組織行動研究所
主任研究員 藤村 直子
北海道新聞 朝刊地方
社会人試験 条件など緩和 札幌市27年度採用 受験者増を図る
北海道新聞 朝刊
社会人が受験しやすく 札幌市27年度採用 内容や条件緩和
市社会人採用 受けやすく 教養に代え適性検査
労政時報
人事データ・AIを活用したピープルアナリティクス事例
大阪読売新聞 朝刊
警官なり手 間口広げる 倍率 平成以降最低 県警、２４年度 論文廃止 大学３年から受験可＝兵庫
千葉日報
千葉県警、大学３年生も受験可 ２６年度導入 応募促進、合言葉は「＃仲間がいるから」 背景に志願者低迷
千葉日報オンライン
読売新聞オンライン
警察官の受験者数はピーク時の１４％に減、人材確保に県警が躍起…論文試験廃止・大学３年時の受験で間口広げ
警官なり手 間口広げる 「論文廃止」「大学３年から受験可」
月刊総務オンライン
経営層の人材像や後継者候補をどう決める？ サクセッションプランの運用を強化する7つのステップ
エグゼクティブコンサルタント 井関 隆明
建設工業新聞
建設人材確保に体験イベント ドローンやICT建設機械など 愛知県
電波新聞
【電波時評】「人的資本開示」が新局面 企業の採用は量から質へ
コンサルティング部
マネジャー 白井 邦博
ASCII.jp
“キャリア人材＝即戦力”は幻想 活躍の鍵は「1年以上の支援」と「正確な情報提示」
研究本部 主任研究員 内藤 淳
コンサルティング部 シニアコンサルタント 馬越 かおる
四国新聞
来春採用の職員を募集 高松市
山形新聞 朝刊
「先行枠」受け付け中 県職員採用試験
産業雇用安定センター「かけはし」
次世代リーダーに求められる力 ～その本質と育成法～
エグゼクティブコミュニケーションエンジニア
河島 慎
Human Capital Online
「異動したい」キャリア入社者が倍増、最初の成功体験の遅れが影響か
UX新潟テレビ21
「社会インフラとして街の安全も担う」ファミマ店舗で県警の広報を支援、地域貢献活動の一環【新潟】
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