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読売新聞オンライン
秋田県警が全国初「エリア採用」導入、教養試験ではなく「SPI3」も選択可…受験者減に危機感
河北新報
土木など4職種 早期枠受け付け 仙台市・新年度採用
読売新聞
県職員試験に「SPI3」 一部導入へ 多様な人材確保狙う 静岡
THE21
20代の約4割が人事異動に抵抗感 異動に際して上司がすべきことは?
技術開発統括部 マネジャー 立野 正行
研究員 大庭 りり子
HR NOTE
【大学生就職活動調査第3回】採用コミュニケーションをめぐる新たな問題|リクルートマネジメントソリューションズ
主任研究員 飯塚 彩
研究員 橋本浩明
職員採用試験 前倒し拡大 受験者減、民間との競合に対応 鳥取
西日本新聞me
福岡県が春期採用試験を新設 民間採用の早期化に対応、人材確保へ一部前倒し 17日まで
月刊人事マネジメント
HR BOOKSHELF 『「越境」支援戦略 人事のための導入のポイントと事例』
マスター
井上 功
HRプロ
『「越境」支援戦略 人事のための導入のポイントと事例』井上 功(著)(中央経済社)
高知新聞
高知のために、あなたの力を発揮しませんか? 高知新聞社採用試験 応募締切4/9 随時キャリア採用も
東奥日報
県、SPI採用73人程度 民間総合適性検査 26年度職員試験で
日本経済新聞/日本経済新聞 電子版
警視庁が採用試験見直し、「SPI」でも受験可能に
北國新聞/富山新聞
やりがい伝える工夫を 自治体の採用難
上毛新聞
SPI方式を拡充 土木や栄養士 日程前倒し 群馬県職員採用試験
産経新聞
教養試験勉強法 民間併願者も注目 「特別枠」「新方式」試験対策 公務員受験
サードニュース
令和7年度奈良県職員採用試験の詳細とスケジュールについて
@人事
開示義務化から2年、人的資本経営はどのように変化しているのか【第2回】 人的資本開示の好事例と注目ポイント(2024年度)
コンサルティング部
マネジャー 白井 邦博
HRzine
キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
エグゼクティブコンサルタント 竹内 淳一
保険毎日新聞
人的資本経営 重要テーマから読み解く(1) 損保業界で重要度増す人的資本経営
ITmediaビジネスONLINE
大人のキッザニア「6年ぶり解禁」で大盛況 楽しいだけじゃない、熱中の裏側
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