2022年

ICT教育ニュース

リクルートマネジメントソリューションズ、「若手活性化共育プログラム」のサービス開始

HRzine

オンライン型研修「若手活性化共育プログラム」の提供を開始―リクルートマネジメントソリューションズ

分散型の学びで“主体的な協働”や“自律”を育む
「若手活性化共育プログラム」
サービス提供開始

オフィスのミカタ

【リモートワーク下における活力ある職場づくり】～リモートワーク下の“職場”変わったこと／変わっていないこと～

HRNOTE

【2022年4月16日～4月30日】HRに関する各社調査リリースまとめ

2022年10月11日（火）受検分より
SPIテストセンターにオンライン会場を新設
受検者の予約受付は10月6日（木）から開始

ABEMATIMES

“希望部署”通らないとショックが…Z世代特有の“新しい5月病”接し方のポイントは？専門家に聞く

日経ビジネス

Z世代の若手社員がぶつかる新たな課題「2年目の壁」とは

Ｎらじ

変わる、人材育成『“Z世代”の育て方』

日経ビジネス

世代ど真ん中の新入社員がかかりやすい「新しい5月病」とは

Oggi.jp

3つの共感力を高めてバランスのよい人に！明日からすぐにできる方法

@DIME

人事担当者1000人に聞いた「1on1ミーティング」の課題と効果

＠DIME

今の時期に新任の管理職が直面する3つの課題

マイナビニュース

上司と部下の「1on1」での課題、上司のスキル不足、もう一つは?

オフィスのミカタ

プレジデントウーマン プレジデントオンライン

｢課長になれば給与も上がり､権力が持てるぞ｣女性は管理職になりたがらないと嘆く上司のとんだ勘違い

【調査発表】1on1ミーティング導入の実態調査

＠DIME

中途入社した社員が陥る3つの壁と6つの症状

ASCII.jp

連載：今週の「ざっくり知っておきたいIT業界データ」第29回
IT市場トレンドやユーザー動向を「3行まとめ」で理解する4月16日～4月22日分
データセンターの電力確保が課題に、78％の企業が内部脅威に未対策、ほか

賃金事情

改正女性活躍推進法が4月から
中小企業にも適用