2022年

2022年01月28日 プレスリリース

【新サービス】従業員向けの適性検査『SPI３ for Employees』のサービス提供を開始

2022年01月27日 メディア掲載・出演

＠DIME

2022年卒の傾向は？新入社員の入社前に上司が準備しておくべきこと

主任研究員 飯塚 彩 研究員 角田 瑞樹

2022年01月25日 メディア掲載・出演

HRNOTE

【2022年1月1日～1月15日】HRに関する各社の調査リリースまとめ

2022年01月25日 メディア掲載・出演

Bizble（朝日新聞）

できるマネジャーの“得意技”が封印される時代へ。リモートワーク下での最適なマネジメント手法とは

エグゼクティブコンサルタント 武藤 久美子

2022年01月24日 メディア掲載・出演

キャリエデュ（日経キャリア教育）

22年卒の就活振り返りと23年卒見通し（上）
オンライン化で何が変わった？

主任研究員 飯塚 彩 研究員 角田 瑞樹

2022年01月23日 メディア掲載・出演

NIKKEISTYLE

2022年問題に「びっくり転職」人事担当悩ます困り事

エンジニア 宇野 渉

2022年01月20日 メディア掲載・出演

＠DIME

期待していた優秀な社員が急に退職する「びっくり退職」を減らすヒント

シニアソリューションアーキテクト 星野 翔次 アセスメントサービス開発部 マネジャー 荒金 泰史

2022年01月19日 お知らせ

弊社サービスにおける新型コロナウィルス感染症（COVID-19）関連対応について

2022年01月19日 メディア掲載・出演

プレジデントオンライン

｢口答えされると機嫌を損ねる｣優秀な若手を大量に退職させる体育会系上司の幼稚さ1～3月の"退職者ラッシュ"の元凶

2022年01月17日 メディア掲載・出演

@DIME

成果を出す社員はやっている！タイムマネジメントのカギを握る工夫「S・V・P」

エグゼクティブコンサルタント 山田 義一

2022年01月16日 メディア掲載・出演

日本経済新聞電子版 日本経済新聞夕刊

新卒採用に「2022年問題」若手つなぎ留めに企業躍起
デンシバSpotlight

エンジニア 宇野 渉

2022年01月13日 メディア掲載・出演

Yahoo!ニュース個人

1月13日の関連記事スクラップ／ヤフー・飛行機通勤も可／私学改革紛糾／救済策に文科省が言い訳

主任研究員 飯塚 彩

2022年01月13日 メディア掲載・出演

HRNOTE

【2021年12月16日～12月31日】HRに関する各社の調査リリースまとめ

2022年01月12日 メディア掲載・出演

産経新聞

コロナ禍の就活「ガクチカ」どうする不安抱える大学生

主任研究員 飯塚 彩

2022年01月11日 メディア掲載・出演

＠人事

「びっくり退職」の予備軍。4人に1人が上司評価が高いにも関わらず、ワークメンタリティに不調

エンジニア 宇野 渉

2022年01月06日 メディア掲載・出演

HRpro

若手・中堅社員の8割が「キャリア自律」に前向きな姿勢を示すも、中には“自律を求められること”に息苦しさを感じる人も

2022年01月04日 メディア掲載・出演

@DIME

会社にできることは？若手・中堅社員の8割が「自律的、主体的にキャリアを形成したい」

組織行動研究所 所長 古野 庸一 主任研究員 藤村 直子

2022年01月01日 メディア掲載・出演

ニッキン

特集金融パーソンの未来図ありたい姿切り拓く

組織行動研究所 所長 古野 庸一

2022年01月01日 メディア掲載・出演

@DIME

システム導入、SDGs活動、組織開発、今年こそ改善したい企業経営の課題

シニアコンサルタント 松木 知徳