メディア掲載・出演

茨城新聞

《茨城論壇》NPO法人子ども大学常陸理事長山形芙美

NHK就活応援ニュースゼミ

コロナでいきなり在宅！今年の新入社員の意識調査からみえる新たな傾向とは？

FNNプライムオンライン

何を考えている？上司世代が知らない“withコロナ時代”の新入社員が求める働き方

ダイヤモンドオンライン

管理職だけ残業する毎日に逆戻りしそうです【テレワークお悩み相談室4】

日本経済新聞

Bizワザオンライン営業は手短に
大きな声はっきりと

日経産業新聞

インテル、通信３倍速い半導体
法人パソコン、在宅勤務に的

山口新聞

行政職3人に201人応募県職員「チャレンジ型」1次試験山口

リベラルタイム

「テレワーク」の浸透が促す「ジョブ型人事制度」

ビジネスインサイダー

新入社員、理想の職場は｢アットホーム｣。上司の｢厳しい指導｣は嫌われる？2020年意識調査

キャリコネニュース

今年の新入社員、”ファーストペンギン”的な傾向は弱め不得意なスタンス、上位に「試行」「自発」

マイナビニュース

コロナ禍入社の新入社員が上司に期待していることは?

ダイヤモンドオンライン

評価制度、労働時間…企業はどう対応すべきですか【テレワークお悩み相談室3】

マイナビニュース

ニューノーマル時代における新入社員の特徴と育成のポイントとは？

ITmediaビジネスonlin

スピン経済の歩き方：
なぜ「NiziU」は注目されているのか背後に世界的プロデューサーの話術(1/5)

MONEYPLUS

「オンライン参加で肩身が狭い…」会議で“出社組”との格差を減らすワザ
ハイブリッドな会議に新たな課題

ダイヤモンドオンライン

文字中心のやり取りで仕事をスムーズに進める方法は？【テレワークお悩み相談室2】

＠DIME

法律への対応を完了し「対話型」の段階へと移行する企業の働き方改革

CanCam.jp

「人に頼るのが苦手」なあなたへ。仕事で上司や同僚に上手に頼るコツ

東京新聞

オンラインで新人教育コロナ禍、異例のスタート「出社できず孤独」ケアも必要

宮崎日日新聞

「民間検査特別枠」48倍県職員採用試験始まる