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2026年

2月

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東洋経済オンライン

Z世代が求める理想の上司像【偉ぶらないけど、舐められない】リーダーになるための"発想の転換"

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京都新聞

県職員採用試験 年4回に
技術職に「SPI」導入

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富山新聞

募集のすそ野拡大 シャトルラン廃止
県警採用試験

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プレジデントオンライン

高学歴も大手出身もシニア転職では逆効果…「使い物にならない中高年」と「期待されるベテラン」の決定的な差

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静岡新聞

9職種から14職種に拡大
26年度県職員早期試験

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神戸新聞

県警 大学3年で受験可能に
試験前倒し、民間と併願しやすく

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読売新聞

県職員受験 大学3年可に 26年度から 民間の早期化に合わせ=福井

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読売新聞オンライン

県職員採用試験 大学3年で受験可能に 2026年度から

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読売新聞オンライン

県警 警察官採用に苦慮 1次試験に「SPI」導入…26年度から

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読売新聞オンライン

県職員の採用試験、大学3年で受験可能な「秋期募集」新設へ…民間の早期化に合わせ「環境整えることで少しでも人材確保につなげたい」

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HRzine

中途採用のオンボーディングは「入社半年から」が本番?! 最新調査で判明した“即戦力幻想”の落とし穴

研究本部 主任研究員 内藤 淳

コンサルティング部 シニアコンサルタント 馬越 かおる

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