事業内容

人材採用

採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献する

• 適性検査 SPI3
• 新人・若手の育成支援WEBサービス（ReCoBook）

• 人材要件策定／選考設計
• 採用活動レビュー
• 面接官／リクルーター強化

人材開発

組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献する

• 新人・若手層の早期戦力化
• 中堅・リーダー層の能力開発
• 管理職層のマネジメント力強化
• 部長・経営層の事業推進力強化
• 次世代リーダー育成・選抜
• グローバル人材育成
• ビジネススキル習得
• キャリア自律

組織開発

組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献する

• 営業力強化
• ダイバーシティ推進
• イノベーション創出
• 戦略推進
• 職場活性化
• 生産性向上
• 人事担当者向け支援
• 中小・成長企業向け支援

制度構築

成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献する

• 人事制度設計・運用
• 人材アセスメント
• 組織診断
• タレントマネジメントシステム
• コーチング

アセスメント

個と組織の可能性を、精度高く可視化し、多面的な現状把握や課題設定を支援する

• 実績を見る

トレーニング

職場での行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援する

• 実績を見る

コンサルティング

経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援する

• 実績を見る

HRアナリティクス

蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する