*2025年3月期/HRD・OD事業のトレーニングを対象
組織の発展に欠かせない管理職・マネージャーの育成こんなお悩みありませんか？
自己流マネジメントに
頼っている
組織拡大に
マネージャー育成が
追いつかない
経験不足で
マネジメントに自信がない
部下育成を人事任せに
してしまう
世代・価値観の違いに
対応できない
60年以上・3,200社*の研修支援実績。
リクルートマネジメントソリューションズならではの独自メソッドで、管理職・マネージャー育成のお悩みを解決します
*2025年3月期/HRD・OD事業のトレーニングを対象
リクルートマネジメントソリューションズの 管理職研修・マネジメント研修とは？
独自の研究・開発機関を持つ、私たちだけができる科学的アプローチ。
個人の資質に頼らない組織全体の成長を、体系的にご支援します。
理論と経験に基づく
独自のカリキュラム
人が人を育てるからこそ必要なのは、知識習得にとどまらない気づきと行動変革。
組織行動学・心理学に基づく独自カリキュラムと経験豊富な講師が、成果を生むマネジメント層の育成を支援します。
貴社の課題に合わせた
最適な講師とプランのご提案
課題の整理・可視化から最適なサービス提案、効果測定を含むPDCAの実践まで幅広くサポート。
各種サーベイや多様なカリキュラム、貴社にとって最適なトレーナー・講師をご提案いたします。
1コース15,000円*～
様々なご要望にこたえる
プランをご用意
気軽にオンライン3時間で受講できる公開型研修から、貴社に講師を派遣する研修まで。必要な研修・サービスを貴社のお悩みやご予算に合わせてご用意しております。
*税抜。公開型3時間研修コースの受講料金です
貴社の状況やご要望にあわせた
「管理職研修・マネジメント研修」をご提案いたします。
まずは、ご相談ください。
経験豊富なプランナーがサポート
管理職育成・マネジメント研修に関する 豊富なサービスメニュー
管理職・マネージャーとしての役割認識理解や、部下育成・組織運営のスキル強化など、
役割ステージと目的に合わせたサービスメニューを体系立ててご用意しています。
役割ステージ
（後期/既任）
（前期/新任）
マネジャーとしての役割認識・マネジメント力の向上
部下育成・組織運営の強化
多面評価を用いた意識・行動変革
アセスメントを用いた選抜・育成
公開型研修コース
貴社に合ったサービスをご提案いたします
管理職育成・マネージャー育成に関する 導入事例
業界・業種や組織の規模を問わず、幅広い導入実績がございます。
自発性を引き出すマネジメントを実践できるマネジャーを育てるため、「会社で初めてのマネジメント研修」を実施
次世代リーダー育成の第一歩として、「管理職研修をはじめて導入」。マネジャー同士の横のつながりと共通言語をつくり出せた
「360度サーベイ」を活用した「マネジメント研修」を次世代リーダー自らが企画し、自分たちで受講した
マネジメント支援プログラムで「対話と関係の質」を向上させる
自律学習を実現するオンラインでのマネジメント研修 ⎯「フィールドワーク」と「相互学習」で職場での学びを最大化する
まずは貴社の課題をお聞かせください
無料相談で最適なプログラムをご提案します
管理職育成・マネージャー育成に関する よくある質問
- トレーナー・講師はどんな方ですか？
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弊社のトレーナー・講師は、マネジメント経験もしくはリーダーやプロジェクトマネジメント経験のある方から厳正に採用されます。さらに、１年間に渡る養成期間中に、現場実践を含む質の高いトレーニングを受け、研修の場を活性化し受講者に気づきをもたらすスキルを持っています。
※開催毎に異なるトレーナー・講師となることがございます。
- 自社へトレーナー・講師を派遣することはできますか？
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トレーナー・講師がお伺いすることも可能です。また、オンラインでの研修実施も対応しています。サービスセンターまたは営業担当までご相談ください。導入予定時期・受講対象者・受講人数・ご導入目的などをお知らせいただき、貴社に最適なプランをご提案します。
- 短時間の研修はありますか？
-
弊社で取り扱っている研修でもっとも短時間のものは公開型研修「リクルートマネジメントスクール」のコースで3時間です。