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職種ごとの入社動機は?

500人を超える個性あふれる社員。彼らはなぜこの会社を選んだのか。この場所で叶えられたこと、この場所で働く魅力は何なのか。社員それぞれの思いを紹介します

新人1年目の働き方は?

学生から社会人へ。新たなステージに飛び込んだ新人は、どんな日々を過ごし、仕事を通して何を感じたのか。働いてみて感じた印象やぶつかった壁、この会社で働く魅力について語ります
※年次は2018年1月取材時点

専門性はどう磨くか?

多様な観点・テーマを抱える上に答えがない。人・組織領域は広く深い世界です。そのため、社員は自らの専門性を磨き続けます。仕事での関心から大学院に通い、研究内容を新商品として昇華させた社員に迫ります

育児と仕事のより良い関係とは?

家庭や趣味などプライベートの充実が、お客様への価値提供のヒントになることも。育児体験から新プログラムを開発したワーキングマザー、育休取得を通して新たな出会いを得たコンサルタントが対談します

HR Techで実現する"一人ひとりが働きやすい社会"

人事領域×テクノロジー。私達がその事業に挑む意味。そして、それを通して実現したい社会とは?HR Techをリードする専門部隊、HR Analytics & Technology Labの所長が語ります

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