【2011年12月27日(火)　更新】
★★★来春2012年度入社者の受講申込み受付中！★★★
残席わずかの会場が増えてきております。
先着順とさせていただいておりますので、お早めにお申込みください。
各会場ごとの「残席情報」は毎日更新しています。
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★会場変更のご連絡
2012年4月3日(火)〜4日(水)東京開催「ベルサール九段」より
「住友不動産丸の内ビル」に変更となりました。
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お申込みを検討中の方は、担当トレーナーが語るコラムや商品ご紹介セミナーの案内も
併せてご覧ください。

・なぜマナーが大切なのかという根本の姿勢・スタンスを身につけたい
・「仕事の進め方」と「ビジネスマナー」どちらもしっかりと学べる新入社員研修を受けさせたい
・自社の新人導入プランにあわせて、日程や開催地を選びたい
・他社の新人に混ざって学ぶことで、緊張感を持って取り組ませたい

⇒ご利用いただいた企業の方、受講した新入社員の声はこちらから

⇒詳しい研修内容をご紹介しているセミナーはこちらから

新入社員に身につけて欲しい行動と姿勢をしっかりとお伝えし、行動できるようになるまで学習します。

『ビジネスマナーの側面』と『仕事の進め方の側面』の基本行動を８つにまとめ、実践的に学習、体得しますので、配属前の新入社員研修として最適です。
全国で累積12,000名を超える新入社員の方々に受講いただいています。

併せて受講いただくと効果的です。
⇒ディスカバリー（セルフリーダーシップを発揮するためのビジネスパーソン基本原則）
⇒ベイシック・マネジメントゲームＢＭＧ
⇒ロジカル・ライティング基礎編（１日完全マスター　ビジネス文書の基本）

※上記研修も含めてご案内した資料「2012年度入社　新入社員の育て方」を
ご用意していますので、ご覧ください。

ローﾙプレイ、演習を数多く実施し、頭で学習するだけでなく、身体を使って体得してきます。同時に、それらの行動が『なぜ、必要か』など意味や目的に関してもしっかりと学び、行動の定着をはかります。
また、実践的に学んでいくために、入社後想定されるケースをまとめたＤＶＤを見ながら動きの具体的なイメージがつかみます。 実際入社してから身の回りで起こってくることを想定して、その場面でどう動いたらいいかを確認しながら進めますので、実践への自信がつきます。

受講対象	内定者〜新入社員（学歴・年齢は問いません）
期間	通い２日間
開催時間	１日目：９：３０−１８：００ ２日目：８：４５−１８：００
受講費用	49,000円／名 （税込　51,450円）
事前学習/準備	なし