リーダー研修コース一覧。社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

リクルートマネジメントスクールのリーダー研修

組織業績を達成しつつ、周囲のメンバーを牽引する
リーダーの育成に役立つ研修をご用意しています。
「次期管理職候補として、リーダーの役割を認識し、責任をもって働いてほしい」
「思考を磨き、メンバーよりも高い視野・視界をもってほしい」
「リーダーシップを発揮し、周囲の力をうまく引き出しながら、組織力を高めてほしい」
というニーズにお応えします。貴社のリーダー育成に、ぜひご利用ください。

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リーダーにおすすめのテーマ・課題と研修をご紹介します。

テーマ 課題 オススメコース
リーダーとしての【役割認識・基本スキル】 リーダーとして、自律的・主体的に業務に取り組んでもらいたい
次期管理職候補として、自分の課題を棚卸して、克服することで成長してもらいたい
職場のメンバーを牽引する【リーダーシップ】 リーダーシップを発揮して、周囲のメンバーを引っ張ってもらいたい
後輩育成にも積極的に関わってもらいたい
よりレベルの高い仕事を行うための【ビジネススキル】 問題解決力を磨き、組織の課題解決に向けて力を発揮してほしい
プロジェクトのリーダーを任せたい
戦略やマーケティングなどの専門性の高いスキルについても身につけてほしい
今後、組織を任せるにあたっては、数字にも強くなっておいてもらいたい

リーダー向けの全研修ラインナップをご紹介します。

階層/スキル 区分 ジャンル コース
リーダー   役割・導入/ 基本知識・スキル

自ら課題を設定し、自律的に動く中堅リーダー育成研修(WINE)

通い2日

チーム力を向上させるリーダー育成研修(TCMP)

通い2日

評価・アセスメント

次代を担う中堅リーダーに求められる課題解決能力のアセスメント(評価)・育成研修(R&C−Z)

通い2日

 
ビジネススキル・リテラシー 対課題 問題解決・ 課題解決

7つの習慣に学ぶ!最良の意思決定を導くための思考プロセス 〜組織課題の効果的な解決のために〜

3時間

 
情報収集・データ分析・思考

合理的な意思決定のための「定量思考」入門 〜演習で学ぶ3つのポイント〜

3時間

 
ビジネス文書・ライティング

コンサルタントに学ぶ!ロジカルライティング 〜論理構成編〜

3時間

コンサルタントに学ぶ!ロジカルライティング 〜資料作成編〜

3時間

計画・段取り・遂行・プロジェクトマネジメント

複数プロジェクトマネジメント

1日

4Dxゴール・アライメント

1日

7つの習慣に学ぶ!ゴールから描くプロジェクトデザイン 〜ビジュアル化と優先順位づけ〜

3時間

仕事の設計力を高める 〜成功に導く計画立案の流儀〜

3時間

社内プロジェクトリーダーの心得 〜メンバーを上手く巻き込むポイント〜

3時間

 
対人・集団 コミュニケーション・対人対応

ビジネス交渉人材育成プログラム(WIN−WINの関係を実現する交渉力習得研修) ※経済産業省開発

通い2日

成果につながる交渉術 〜交渉相手はパートナー〜

3時間

リーダーのためのアサーティブ・コミュニケーション 〜対人関係を良好にする伝え方〜

3時間

 
部下育成/
後輩指導

今の時代の新人・若手育成のポイント 〜育て方を変えればここまで変わる〜

3時間

 
リーダーシップ

7つの習慣  SIGNATURE EDITION 4.0(世界のリーダーから学ぶ!個と組織の効果性を高めるためのセルフリーダーシップ研修)

通い2日

7つの習慣  SIGNATURE EDITION 4.0(世界のリーダーから学ぶ!個と組織の効果性を高めるためのセルフリーダーシップ研修)

通い3日

新任リーダーのためのチームワーク(再)入門 〜リーダーシップを発揮するために〜

3時間

リーダーのための周囲の力を引き出す巻き込み力

3時間

対自己 セルフマネジメント・キャリア・目標設定

マインドフルネス入門 〜頭と心のコンディションを整え、集中力を高める〜

3時間

 
特定テーマ 戦略・マーケティング

経営感覚を養うマーケティング基礎研修 (MQ)

通い2日

戦略的思考を強化する 〜ビジネスで勝つための5つの着眼点〜

3時間

実践的ビジネスモデル習得講座

3時間

 
財務・会計

企業経営体験(ビジネスゲーム)を通じて計数マネジメントの基本を学ぶ会計研修 工業コース(MG)

通い2日

【会計研修】中級 〜財務諸表から企業を読み解く〜

3時間

人事・経営管理

新卒採用を成功させる!リクルート式面接の基本

3時間

キャリア採用を成功させる!面接の基本

3時間

人材マネジメントの仕組みと運用を見直す
7つのポイント 〜戦略人事への第一歩〜

3時間

【働き方改革】介護と仕事の両立のために、人事や上司・本人が知っておくべきこと

3時間

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