個と組織を生かす 私たちの思いと事業
PHILOSOPHY.大切にしている思い
｢個と組織を生かす｣
社会の実現。
リクルートマネジメントソリュー
ションズの創業の思いと目指す未来
- 創業の思い
- 私たちのルーツは、1963年に創業した「人のあるがままの個性を見つめる」人材測定事業と、1970年に創業した「人と組織の力を引き出す」組織活性化事業にあります。社会の変遷とともに形を変えながらも、その中心には常に人と組織の可能性を信じ続ける精神が息づいています。
- 目指す未来
- さまざまな変化が押し寄せる現代。一社でも多くの企業、一人でも多くの働く人の変革を支えるため、私たちはこれからも実践的ソリューションを展開する「人・組織変革カンパニー」を目指します。そして、一人ひとりが、新たな自分を発見し、 想像力と創造力を仲間と共に発揮できる社会に貢献したいと考えています。
OUR BUSINESS.私たちの事業
4つの事業領域において、
4つのソリューション手法をかけあわせて、
経営・人事課題の解決を支援します。
BUSINESS4つの事業領域
BUSINESS
01
人材採用
採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献する
人材要件策定・選考設計、採用活動レビュー、面接官・リクルーター強化 など
BUSINESS
02
人材開発
人材の能力や思いを引き出すことで、受講者の成長と事業・組織の発展に貢献する
管理職層のマネジメント力強化、新人・若手層の早期戦力化、次世代リーダー育成・選抜 など
BUSINESS
03
組織開発
組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献する
組織風土の変革、経営理念を体現する職場づくり、ダイバーシティ推進 など
BUSINESS
04
制度構築
成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献する
人事制度の設計・構築、人材・組織の現状把握・可視化、教育体系の構築・運用 など
SOLUTION4つのソリューション手法
SOLUTION
01
アセスメント
個人と組織の実態を可視化
個人と組織の可能性を、精度高く可視化し、多面的な現状把握や課題設定を支援する
SOLUTION
02
トレーニング
職場での実践を喚起
行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援する
SOLUTION
03
コンサルティング
経営と現場をつなぐ課題解決
経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援する
SOLUTION
04
HRアナリティクス
蓄積された技術・データの実践活用
蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する
その他のアプローチ
- コーチング
- 個人の特徴や環境を踏まえて、個人の自律性とパフォーマンスの向上を支援する
- タレントマネジメントシステム
- 人材の現状把握や適正配置の実現や効果的な評価・育成施策の展開を支援する
多くのお客様や
多様なパートナーに対する、
私たちの取り組みについて