リクルートマネジメントソリューションズ
個と組織を生かす 研修講師･人材開発トレーナー募集

個と組織を生かす 人材開発トレーナー募集

組織は、

まだまだ変わっていける。

複雑化し、不確実性の高まる現代。

企業が本質的に変化し続けることは、

現実問題、簡単ではありません。

 

私たちが求めているのは、

組織変革に伴走するプロフェッショナル。

 

それは、個と組織の狭間に立ち、

たとえ泥臭くとも、地道に

変化の兆しを追い求める仕事。

 

「一人ひとりの本音を紡いだ先に、

組織の可能性を、どれだけ呼び起こせるか」

 

覚悟が問われる挑戦が待っています。

SCROLL

PHILOSOPHY.

私たちが大切にしていること

「個と組織を生かす」
社会の実現

リクルートマネジメントソリューションズのトレーニングサービスは、
事業開始時(1970年)から変わることなく、
「人が仕事にやりがいを持っていきいきと働き、組織が活性化することで、
事業成果に貢献する」ということにこだわり続けてきました。

一人ひとりが いきいきと働く。

そのことが日本の企業を、社会をかえていくのだと私たちは信じています。

私たちの思いと事業

TRAINER.

トレーナーという仕事

個と組織を生かす為に、
「顧客の課題解決」と
「受講者の人間的成長」の
実現を目指す。

リクルートマネジメントソリューションズのトレーナーは、顧客によって異なる
戦略・組織・人への深い理解を土台に、 受講者一人ひとりの
気づき・思い・行動を引き出しながら、受講者と顧客の成長に伴走しています。

トレーナーについて

INTERVIEW.

トレーナーインタビュー

なぜトレーナーという
世界へ飛び込んだのか。
そして今何を感じているのか。
一人ひとりのストーリーをお伝えします。

インタビュー一覧

RECRUITING.

募集選考情報

求めているのは、マネジメントに
向き合ってきた仕事人としてのあなた。
自身とじっくりと向き合う選考を
体験してください。

エントリー

募集期間は2025年12月1日〜2026年5月14日までとなります。
選考へ進むためには説明会への参加が必須のため、
お早めにエントリーをお願いいたします。

IDEAL

求める人材像

人と組織の可能性を信じ、
経験から学ぶことを
大切にされている方。
講師経験は問いません。

詳細を見る

JOBS

募集要項

人材開発トレーナーとして、
トレーニング(研修)を担当
していただきます。

2026年10月契約

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PROCESS

選考の流れ

エントリー後
まずは説明会にご参加ください。

説明会では現役で活躍するトレーナーが
仕事内容や醍醐味を語ります。

詳細を見る

トレーナー募集に関することについて、
ご不明点があれば
お気軽にお問合せください。

お問い合わせ
募集要項 エントリー