リーダー育成を意図的にデザインする【3/3】

継続的な成長支援を可能にするHRDシステム

本ウェブセミナーの詳細編②では、人事による職場育成の側面支援として、「育成の考え方の発信」「キャリアパス設計」「Off-JTへの反映」「人材育成の議論の場づくり」「人材情報の一元管理」の5つの観点をご紹介いたします。

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