リーダー育成を意図的にデザインする【2/3】

リーダーの育成に寄与する8つの経験

本ウェブセミナーの詳細編①では、日本の経営幹部50名に新入社員からこれまでの経験のインタビューをもとに、弊社で定義したリーダーの育成に寄与する8つの経験をご紹介いたします。8つの経験は、特定の職位につかなければ経験できないものではなく、各成長ステージにおいて経験できるものも抽出されています。これにより若手社員、中堅社員それぞれのレベルにおける8つの経験を付与していくことが可能です。本編ではそれぞれの定義について簡単にご紹介させていただきます。

動画の続きを見る 継続的な成長支援を可能にするHRDシステム

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