เราขอเสนอการบริการ การแก้ปัญหาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ถูกยกให้เป็นที่1ของประเทศญี่ปุ่นในเรื่อง Training, Assessment และ Consulting
การ Training ของเรา Train โดยผู้สอนชาวไทย และเป็นภาษาไทย
สถิติการใช้บริการในประเทศญี่ปุ่ น ใน2013ปี
ผลงานของเราใน ASEAN
รูปแบบกิจการ | สิ่งที่ควรทำ | กลุ่มเป้าหมาย | บริการของเรา |
---|---|---|---|
ผู้ผลิตสารเคมีทั่วไป | เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน | ผู้บริหารชาวญี่ปุ่น และผู้จัดการชาวไทย | การอบรมหลักการบริหารจัดการ (การอบรมใช้ระยะเวลา 2วัน) |
ผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ | พัฒนา Candidateผู้จัดการรุ่นต่อไป เพื่อส่งเสริมการ Localization พนักงาน | หัวหน้าในระดับปฏิบัติการ | การอบรมพื้นฐานการทำงาน เช่น [Ho-Ren-So] [5W1H] (การอบรมใช้ระยะเวลา1วัน 4ครั้ง) |
ผู้ผลิตชิ้นส่วนอุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้า | พัฒนาความสามารถของผู้บริหารระดับสูง | ระดับผู้จัดการทุกแผนก (จัดการคัดเลือกทุกปี) | การสัมมนาเรื่องความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการ(1วัน) |
ธุรกิจการเงิน | สร้างผู้นำที่สามารถสร้างแรงกระตุ้นให้พนักงานที่มีอายุมากกว่าได้ | ผู้จัดการใหม่ในกลุ่มประเทศอาเซียน | การอบรมเรื่องหลักการบริหารจัดการซึ่งเรียนรู้จากเหตุการณ์จริง (2วัน) |
ผู้ผลิตชิ้นส่วนอุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้า | พัฒนาทักษะการแก้ปัญหาของพนักงาน เพื่อที่จะสามารถมอบอำนาจการตัดสินใจให้ได้ | พนักงานระดับหัวหน้าที่กำลังจะเลื่อนขั้นขึ้นเป็นผู้จัดการ | การอบรมเรื่องการคิดแบบตรรกะ และการอบรมหลักการบริหารจัดการ (1วัน 4ครั้ง) |