異文化コミュニケーション研修 | WorkingGlobally

異文化の人材と効果的にコミュニケーションをとり、ビジネスを進めていくための「視点」と「スキル」を獲得します

サービス名

WorkingGlobally

対 象

すべてのビジネスパーソン

対応テーマ

グローバル人材育成

日 程

1日

推奨受講人数

15名

実施形態

講師派遣

外国語対応

英語

実施料金

別途お見積もり。営業担当またはサービスセンターへお問い合わせください。

課題

●海外赴任の候補者にグローバルに通用するコミュニケーションを学ばせたい
●外国人新入社員と配属先の日本人上司・同僚間のコミュニケーションを促進したい
●若手社員のグローバルマインドを醸成・強化したい

概要・特長

自己理解サーベイを通じて自己と他者を理解し、異文化間で生じるギャップを超えます。

1.「自己」と「他者」を捉える共通フレーム―文化の5つのディメンション―が学習を深める
グローバルにビジネスを進める際に、その進め方やコミュニケーションに影響を与えるのが「文化」です。
本研修では文化を5つのディメンションから捉えます。

2.オンラインデータベースサービスによる自己理解サーベイとナレッジ活用
Globe Smart上の自己理解サーベイで自分の特徴と、共に仕事をする相手(国や個人)の特徴を把握します。
また、研修前後の一定期間、Globe Smartにアクセスすることが可能です。

3.ギャップを超える「スキル」モジュールを組み合わせることができる
自己と相手のギャップを超えるためのスキルは、貴社・受講者の課題にあわせて以下の3つから組み合わせることが可能です。
 1.信頼関係の構築
 2.フィードバックの授受
 3.人材の評価

受講者の声

  • ●「外国人に対してだけでなく、日本人も含めて、差異を理解し、相手に合わせたコミュニケーションを心がける必要性を理解した」

    ●「文化のディメンションはとても具体的で、一人ひとりのメンバーの価値観を理解する上で有効だと思った」

    ●「文化的背景とパーソナリティ、その両方を理解してこそグローバルのマネジメントが可能になることをあらためて学べた」

    ●「これまでうまくマネジメントできていなかった外国人部下に対して、その価値観が理解でき、どう関わればよいのかわかった」

研修プログラム

・以下は、本研修の標準的なプログラムとなります。
※本プログラムは、株式会社リクルートマネジメントソリューションズがAperian Global社のコンテンツ使用ライセンスを獲得し、ご提供するプログラムです。
※本プログラムは、株式会社リクルートマネジメントソリューションズのトレーナーが担当します。

提携会社

Aperian Global社

「グローバル」「異文化」「多様性」をテーマとした、アセスメント・トレーニング・コンサルティングを事業を展開。
米国サンフランシスコに本社に置き、全世界21ヶ国(アジア5ヶ国)に支社をもつ。
グローバルに事業展開する石油メーカー、金融機関、製薬会社など多業界に渡って顧客をもち、
フォーチュン500企業の30%、トップ10社中8社との取引実績がある。

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