信頼構築のためのマインド・スキル習得研修 | スピード・オブ・トラスト プレーヤー

職場での協働や、チームの生産性を高めるためのキーとなる「信頼」の原則を学びます

サービス名

スピード・オブ・トラスト プレーヤー

対 象

すべてのビジネスパーソン

対応テーマ

ビジネススキル習得

日 程

1日

推奨受講人数

20名

実施形態

・講師派遣
・リクルートマネジメントスクール研修公開コース
・社内講師養成コース

外国語対応

英語
※日本語版とはプログラム・教材・料金が異なる場合があります

実施料金

別途お見積もり。営業担当またはサービスセンターへお問い合わせください。

課題

●自分自身に対する信頼を高めてほしい
●信頼を高め、人間関係を強化するために必要な行動を身につけてほしい
●信頼にあふれた組織文化を作るうえで、模範的な存在になってほしい

概要・特長

自分自身の信頼向上の重要性と、信頼が「人間関係」へもたらす影響について理解し、信頼構築のための具体的な手法を習得します。

1..米国でベストセラーを記録した書籍をワークショップ化
米国において「2007年 800のCEOが選ぶ本」において1位に選ばれた書籍『スピード・オブ・トラスト』をベースにした開発された研修プログラムです。

2.ビジネスにおける「信頼」の重要性を理解する
多くのビジネスパーソンは、自らの経験から「信頼」の大切さは理解しているものの、日常ではなかなか意識していないものです。
本プログラムでは、信頼がビジネスにどのように影響をするのか、協働者と信頼関係を築くことの大切さなどについて議論し、信頼のもたらす効果と信頼の欠如がもたらす影響について学習します。

3.職場で信頼を築くためのマインド・スキルを学習する
本プログラムでは、「信頼」という抽象的な概念を言語化し、受講者が具体的な行動としてイメージでき、実際の行動に結びつけられるよう導きます。
単なるテクニック習得ではなく、信頼に値する自分であるための原則を理解し、周囲との人間関係における信頼や、そのための行動を具体的に考えます。

※リーダー、マネジャーを受講対象者とした「スピード・オブ・トラスト・リーダー」はこちら

受講者の声

  • ●「信頼を得るためには、自分の行動をまず振り返ることが必要だと改めて思い直した」
    ●「自分の信頼性について振り返り、今後さらに向上するためのヒントを得ることができた。学んだことを具体的な行動に落とし込み、実践したいと思う」
    ●「学んだことを実践し、お客様との信頼関係をさらに強化させていきたいと思う」

研修プログラム

・以下は、本研修の標準的なプログラムとなります。

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