出版記念セミナー人事のためのデータサイエンス−ゼロからの統計解析入門−

対象者 人事データ活用に関心のある人事のご責任者様・ご担当者様

HRアナリティクスやピープル・アナリティクスなど、人事データ活用への注目が集まっています。本セミナーでは、6月に上梓した「人事のためのデータサイエンス−ゼロからの統計解析入門−」をもとに、そのエッセンスをご紹介します。

このセミナーでわかること

人事データ活用のメリット

人事データ活用の留意点

具体的な人事データ活用場面・方法

プログラム

・人事データ活用のイメージを具体化する
・人事データの特徴を把握する
・統計解析で人事データを活用する

※プログラムは変更の可能性がございます。

詳細

昨今、急速に人事データ活用への関心が高まっています。一方で、「どのような効果があるのか?」「どのようなことができるのか?」について、イメージが持てていない方も多いかと思います。
また、「まだ社内にデータが蓄積されていないため、これからデータの蓄積をスタートする予定」「とりあえず使えそうなデータはあるが、何からはじめればよいのか」のように、現在まさにスタート地点に立っている方も多いと思います。
そこで本セミナーでは、「これから人事データ活用をしてみよう」という方を対象に、人事データ活用を始めるにあたっての留意点をお伝えすると共に、いくつかの活用場面・方法の例をご紹介したいと思います。

※ご参加者には、「人事のためのデータサイエンス−ゼロからの統計解析入門」(中央経済社、2018年)を謹呈いたします

講師プロフィール

HR Analytics & Technology Lab 所長 入江 崇介

2002年入社後、適性検査や従業員意識調査の開発、多面評価に関する研究、企業の人事制度の実態調査、および人事データ活用のコンサルティングなどに携わる。
現在は、小社HP「人事データ活用入門」、小社機関誌RMS Message「データサイエンスで『個』と『組織』を生かす」の連載で、人事データ活用についての情報発信を行っている。
著書に「人事のためのデータサイエンス−ゼロからの統計解析入門−」(中央経済社、2018年)。
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員。

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