『働き方改革』の推進に関する実態調査『働き方改革』はどう取り組まれているのか

開催場所 名古屋 開催日程 7月13日
対象者 経営者もしくは「働き方改革」を推進する部署/プロジェクト等のご責任者の方

当社組織行動研究所では、例年、企業調査を実施しております。今回は161社のご協力のもと『働き方改革』の推進に関する実態調査を実施しました。各社の現状と試みについての分析をご報告し、改革の「推進」に光をあて次の一歩を考える対話型のセミナーです

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このセミナーでわかること

『働き方改革』の目的・施策・課題・推進の実態を知り、打ち手の視野を広げることができます。

分析レポートを進呈。阻害要因を抑え成果実感を得る改革推進のヒントが得られます。

感想交換を通じて、改革の目的や苦労・工夫を言葉にしてみる機会が得られます。

開催日・日程

詳細

働き方改革』が、喫緊の課題として多くの企業で議論されるようになりました。
「労働時間の適正化」「生産性向上」「ダイバーシティ推進」など、働き方改革というキーワードと共に語られる施策やその目的の範囲は広く、相互に関連しあって複雑であるといえます。
個別施策についての情報は世の中に増えてきましたが、改革の「取り組まれ方」に踏み込んだ調査はまだ多くない状況です。

小社ではこの度、「『働き方改革』の推進に関する実態調査」を企画し、161社にご協力をいただきました。
個別施策の実態に加え、改革の推進方法や成果との関連、人や組織のマネジメントの特徴との関連において、改革の実態を明らかにする一歩踏み込んだ調査を目的に実施しました。
本セミナーでは、ポイントとなる分析結果をピックアップしてお伝えします。

講師プロフィール

藤澤 理恵
人事制度設計のコンサルティングや、研修開発、組織調査などを担当したのち、組織行動研究所にて調査研究に従事。
企業人の社会貢献・プロボノ活動、育児休業、HRMの柔軟性などを題材とした調査を手がけ、組織を出入りする「越境」経験をテーマに研究を行っている。
首都大学東京大学院・社会科学研究科・経営学専攻・博士後期過程に在籍中。

開催日程

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開催場所

名古屋

開催月

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