GPTW特別講演 〜明治大学大学院 教授 野田稔氏招待セミナー〜「働きがい」の高い組織づくりこそ、これからの企業成長の核心

対象者 1.従業員規模1000名以上の企業
※企業規模によっては参加をお断りさせていただくことがございます。
2.従業員の「働きがい」向上、組織活性や組織開発などにご関心のある
 人事、経営企画などの部門のご責任者およびご担当者

貴社の「働き方改革」は、従業員の「働きがい」を見出し、イノベーションや新しい価値創造につながっていますか。今回は、特別講師に多数のメディアに出演されている野田稔氏をお迎えし、従業員の主体性を育み組織力につなげる考え方をお話いただきます。

このセミナーでわかること

組織活性化や組織力向上のヒント

働きがいを高めるためのヒント

働きがいの高さを社内外ブランディングにつなげるヒント

プログラム

・明治大学大学院 教授 野田 稔氏 特別講演
・Great Place to Work(R) Institute Japanの概要
・「働きがいのある会社」調査・ランキングのご案内

詳細

●「働き方改革」を一歩先に進める上で「働きがい」を高める取り組みが注目されています。
 多くの会社が「働き方改革」に着手し、多様な働き方の実現など働きやすい労働環境の整備が進められていますが、
 企業価値の向上など、本質的な成果につながっているでしょうか。
 今、「働きがい」を高めることでイノベーションや新しい価値創造につなげる経営の重要課題となっています。

●今回のセミナーでは、明治大学大学院 野田稔氏をお迎えし、組織論、組織開発、人材育成の観点から「働きがい」について考えます。
 「組織で人がいかに行動するか」というフィールドで一貫して研究を行い、大手企業のコンサルティングも手掛ける中で培われた、
 これからの時代に必要な組織づくりや人づくりに関して語っていただきます。

●Great Place to Work(R)は30年以上かけて「働きがい」について調査・研究を行っています。
 「働きがい」とは、「働きがい」を高めるメリット、「働きがいのある会社」調査・ランキング概要などについて、各社の取組事例を交えながらご説明します。

- 野田 稔 氏 プロフィール -

明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科 教授 
株式会社リクルート リクルートワークス研究所 特任研究顧問
(株)野村総合研究所、(株)リクルート新規事業担当フェロー、多摩大学教授を経て2008年より現職。
大学院で学生の指導にあたる一方、大手企業の経営コンサルティング実務にも注力。
これまでのテレビ出演は、TBS系列『ブロードキャスター』コメンテーター、日本テレビ系列『ズームインスーパー』ニュース解説担当、NHK総合『経済ワイド ビジョンe』メインキャスター、同『Bizスポワイド』メインキャスター、NHKEテレ『仕事学のすすめ』トランスレーター、BSジャパン『7PM』メインキャスターなど。
現在は、TOKYO MX『モーニングCROSS』(毎週月〜金曜・7時〜8時30分)にレギュラーコメンテーターとして出演。

― 主な著書
『組織論再入門』(ダイヤモンド社)
『中堅崩壊』(ダイヤモンド社・電子版)
『あなたは、今の仕事をするためだけに生まれてきたのですか』(共著:日本経済新聞出版社)
『二流を超一流に変える「心」の燃やし方』(フォレスト出版)
『実はおもしろい経営戦略の話』(SB新書)
『人を動かし、自分を導く リーダーシップ』(KADOKAWA)
『当たり前の経営』(ダイヤモンド社)
『あたたかい組織感情 ミドルと職場を元気にする方法』(ソフトバンククリエイティブ)

・本セミナーは、 Great Place to Work(R) Institute Japanと、株式会社リクルートマネジメントソリューションズとの共催となります。
・講師は、明治大学大学院 野田稔氏とGreat Place to Work(R) Institute Japanが担当します。

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