〜部長・課長層を、次の経営を担うリーダーに育てるために〜次世代経営人材育成について考える

対象者 ・これから次世代経営人材育成を行うことを考えている
・すでに取り組んでいる施策の点検・見直しをしたいと考えている
人事・人材開発のご責任者様、企画担当者様

「自社でも次世代経営人材育成を考え始めたものの、何から手をつけたら良いのか分からない・・・」
「すでに着手しているが、何かが足りない気がする・・・」

…そのようなお悩みにお応えし、次世代経営人材育成のポイントや事例についてご紹介します

このセミナーでわかること

次世代経営人材育成施策を実施する際におさえておきたいポイント

研修を中心とした事例

次世代リーダー育成・選抜

プログラム

1.経営人材育成の現状
2.経営人材育成のポイント
3.研修事例紹介
4.各社の取りくみに関する意見交換・情報交換
5.弊社サービスのご紹介

詳細

「次世代経営人材育成」は、持続的成長を考える企業にとって重要である一方、難易度が高く、後回しにされがちな課題です。
また、『経営人材育成実態調査』(2012年 RMS組織行動研究所)においては、次世代経営人材育成を実施している企業が多いものの、その半数以上が満足していない現状がうかがえます。

本セミナーでは、多くのお客様における支援実績を踏まえ、成功確率を高めるポイントについて、具体的事例を交えてご紹介します。
(事例は、実際に経営人材育成研修を手がけているトレーナーよりご紹介いたします。)

また、お集まりの皆様同士での、意見交換・情報交換のお時間も設ける予定です。

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