コーチングを起点に、組織を変革する組織開発とコーチング

対象者 組織開発および人材開発部門の責任者
組織開発テーマをミッションとするご担当者

組織開発という言葉があらわすものは多様で、人によって想起する内容が異なっているのが実態です。
本セミナーでは、特にソフト面、主に関係性に着目した事例をご紹介しながら、皆様と一緒にこのテーマを考えてまいりたいと思います。
ご紹介する事例は、コーチングを活用した事例を中心にお伝えする予定です。
組織開発をミッションとして担っている方やコーチングという手法にご関心がある方は是非ご参加ください。

このセミナーでわかること

組織開発の手法の1つとして、コーチングが有効だということ

プログラム

■プログラム(予定)
 1.組織開発とは何か
 2.事例検討セッション
 3.弊社の提供サービス

詳細

私達の事業のルーツは、人と人との関係性への着目にあります。
1970年、組織の活力を引き出す方法を模索すべく、組織開発課を設立。以来、企業の組織づくりに貢献してまいりました。
最近組織開発が再び注目を集めていますが、本セミナーでは、
組織開発におけるコーチングの有効性を中心に事例を交えながらお伝えしてまいります。

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