RMS Forum 2017

4つのセッション

経営人材育成
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変化適応
A-2
15:05〜16:15

リクルート流経営人材育成術

対 象

・次世代の経営人材育成にお悩みをお持ちの方
・人材開発委員会等の仕組みを有効に機能させたいとお考えの方
・経営人材育成に向けた、経営陣や現場との協力体制に問題意識をお持ちの方

[概要]
株式会社リクルートホールディングスより、グループ横断で取り組んでいる
人材の評価・育成・配置や、経営陣・現場との間で人事部が果たすべき役割などについて
事例を交えて紹介します。

[セッションのポイント]
・経営人材に求められる要件とは?
・人材の評価・育成・配置の取り組みの実際とは?
・経営陣や現場との間で、人事部が果たすべき役割とは?

登壇者
株式会社リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス
メディア&ソリューション SBU統括 執行役員
野口 孝広 氏
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