心理測定技術の探求

論文

• 2023年11月
  プロブスト法を使用した多面観察評価の妥当性検証

  今城志保・藤村直子・菅原育子（東京大学高齢社会研究機構、西武文理大学）・坂本 佑太朗・肖 雨知・中山 豊　日本心理学会第87回大会

• 2021年9月
  営業職チームにおけるチーム成員の性格特性とパフォーマンスの関連性―マルチレベルによる検討―

  岩岡若菜・内藤 淳・坂本 佑太朗・岡田佳之　経営行動科学学会第24回年次大会

• 2021年9月
  適応型テストの回答データを用いた項目特性値推定―本番テストの回答情報の利用―

  杉山 剛　日本テスト学会第19回大会

• 2021年9月
  適応型テストを受検した場合の不適切解答者の検知

  歌川真一郎(筑波大学)・登藤直弥(筑波大学)・甲斐江里・尾崎幸謙(筑波大学)　 日本テスト学会 第19回大会

• 2019年8月
  適応型テストの回答データを用いた項目特性値推定−能力特性値の標準誤差情報の利用−

  杉山 剛　日本テスト学会第17回大会

• 2017年8月
  リッカートとイプサティブ回答形式を用いた性格特性尺度の検討−測定内容の違いに着目して−

  今城志保・酒匂志野・坂本佑太朗　日本テスト学会第15回大会

• 2017年8月
  段階反応モデルでの適応型テストの回答データを用いた新作項目の特性値推定

  小路純寛・杉山 剛・藤田彩子　日本テスト学会第15回大会

• 2017年8月
  bi-factorモデルを使った性格特性検査に関するIRT分析

  坂本佑太朗・酒匂志野・今城志保　日本テスト学会第15回大会

• 2016年10月
  学力テストの下位領域に関するIRTを使った測定論的特徴の把握

  坂本佑太朗・柴山 直（東北大学大学院）日本教育心理学会第58回総会

• 2016年9月
  適応型テストの回答データを用いた新作項目の項目特性値推定

  杉山 剛・仁田光彦　日本テスト学会第14回大会

• 2016年9月
  能力検査受検にスマートフォンを使用することの影響とその要因

  園田友樹・藤田彩子　日本テスト学会第14回大会

• 2016年9月
  複数国において実施された性格特性検査における因子構造

  酒匂志野・坂本佑太朗・今城志保・分寺杏介（東京大学大学院）日本テスト学会第14回大会

• 2016年9月
  複数国において実施された性格特性検査におけるDIFの検出

  坂本佑太朗・酒匂志野・今城志保　日本テスト学会第14回大会

• 2016年9月
  認知的診断のための測定論的情報を抽出するIRT分析

  坂本佑太朗　日本テスト学会第14回大会

• 2016年7月
  What would cause inflation of self-ratings on personality aptitude scales? -The effects of impression management and self-enhancing tendency-

  今城志保・登藤直弥（国立情報学研究所 情報社会相関研究系 特任研究員）・ワン チェン・酒匂志野・坂本佑太朗　国際比較文化心理学会第23回大会（International Association for Cross-Cultural Psychology 23rd International Congress）

• 2016年6月
  わが国のTIMSS2011数学データにおける多次元IRTを使った妥当性の検証について

  坂本佑太朗　日本テスト学会誌 Vol.12 No.1 P37-53

• 2015年9月
  適応型テストのためのLDAを用いた項目間類似度の利用可能性

  杉山 剛・加藤嘉浩（電気通信大学）・石井隆稔（首都大学東京）日本テスト学会第13回大会

• 2015年9月
  イプサティブ回答形式を用いた性格特性尺度分析に関する考察

  酒匂志野・今城志保・北原瑞穂（東京大学大学院教育学研究科）・荘島宏二郎（独立行政法人大学入試センター）日本テスト学会第13回大会

• 2014年11月
  組織風土と性格特性がメンタルヘルス良好度に与える影響

  仁田光彦・渡辺かおり・園田友樹・内藤 淳　経営行動科学学会第17回大会

• 2014年11月
  一般企業人における，性格特徴ならびに首尾一貫感覚とメンタルヘルス不調との関連

  園田友樹・仁田光彦・渡辺かおり・内藤 淳　経営行動科学学会第17回大会

• 2014年9月
  時代変化による高評価者の特徴変化について−性格検査の予測的妥当性の変化の分析−

  仁田光彦・舛田博之・山田 香　産業・組織心理学会第30回年次大会

• 2014年8月
  多次元IRTを用いた性格特性尺度分析に関する考察

  酒匂志野・今城志保・ワン チェン・佐藤美智・小方 真・北原瑞穂（東京大学大学院教育学研究科）・荘島宏二郎（独立行政法人大学入試センター）日本テスト学会第12回大会

• 2013年8月
  性格検査のフェイキング耐性に関する研究

  坂本亜沙美・宇佐美慧（南カリフォルニア大学）・内藤 淳　日本テスト学会第11回大会

• 2013年8月
  項目露出率を最小化する複数等質テスト構成手法
  日本テスト学会大会発表賞（第7回）

  石井隆稔（電気通信大学）・舛田博之・仁田光彦・植野真臣（電気通信大学）日本テスト学会第11回大会

• 2013年8月
  適応型テストを複数回受検した場合の形式への慣れの影響

  櫻井麻野・舛田博之　日本テスト学会第11回大会

• 2013年8月
  アジア3カ国における性格特性の比較

  酒匂志野・今城志保・ワン チェン・小方 真・荘島宏二郎（大学入試センター）日本テスト学会第11回大会

• 2012年11月
  知識や経験を取り込み応用するために必要な能力の測定

  藤田彩子・園田友樹・舛田博之　経営行動科学学会第15回大会

• 2012年9月
  楽観性はどのように仕事のパフォーマンス向上に寄与するか−性格特性のパフォーマンスへの影響を楽観性が調整する効果の検証−

  今城志保・荒井理江　産業・組織心理学会第28回年次大会

• 2012年8月
  採用場面における適性検査のフェイキング回答に関する研究

  日本テスト学会大会発表賞（第6回）
  阿部 優・坂本亜沙美・内藤 淳　日本テスト学会第10回大会

• 2012年8月
  客観式能力テストへの段階反応モデル適用についての検討

  仁田光彦・舛田博之　日本テスト学会第10回大会

• 2011年9月
  IRTの組織サーベイへの応用

  持主弓子（イリノイ大学）・今城志保　日本テスト学会第9回大会

• 2011年8月
  近年における大学生の一般知的能力の経年変化

  舛田博之　日本労働研究雑誌 第614号（2011年9月号）

• 2010年12月
  企業における若年層の社会人基礎力の年次変化に関する考察

  渡辺かおり・山田 香・内藤 淳　人材育成学会第8回年次大会

• 2009年9月
  適応型テストの回答データを用いた項目特性値の推定潤ｵデータの偏りが項目特性値推定に及ぼす影響潤ｵ

  藤田彩子・舛田博之　日本テスト学会第7回大会

• 2009年9月
  適応型テストの回答速度と得点の関係

  新井一寿・舛田博之・櫻井麻野　日本テスト学会第7回大会

• 2009年8月
  P-Eフィットとパフォーマンスの関係性について−統合的なアプローチ

  渡辺かおり・福山亜紀子・山田 香・内藤 淳　産業・組織心理学会第25回大会

• 2008年8月
  大学生の過去10年の性格傾向変化

  持主弓子・柚木 さおり・藤田彩子・舛田博之　産業・組織心理学会第24回大会

• 2007年8月
  近年における大学生の一般知的能力の経年変化

  藤田彩子・持主弓子・舛田博之　日本テスト学会第5回大会

• 2006年8月
  確認的因子分析による360度サーベイの特徴の把握潤ｵ自己評定と上司・同僚・部下による他者評定の測定等価性の検証潤ｵ

  前田純子・入江崇介　日本テスト学会第4回大会

• 2005年9月
  適性検査の予測的妥当性−職種別および製造･非製造業別の分析−

  飯塚 彩・持主弓子・内藤 淳・二村英幸　産業・組織心理学会第21回大会

• 2005年8月
  CBTにおける受検者の回答速度特性推定の試み

  藤田彩子・舛田博之　日本テスト学会第3回大会

• 2005年8月
  多面観察評価における上司・同僚・部下の評定結果の統合について潤ｵ多変量一般化可能性理論による一般化可能性の検証潤ｵ

  入江崇介・鷺坂由紀子・舛田博之・二村英幸　日本テスト学会第3回大会

• 2005年3月
  多面観察評価における行動評定スコアの潜在的構造

  小方 真・杉澤武俊（独立行政法人大学入試センター）・舛田博之・二村英幸　経営行動科学 第18巻第2号 P89-98

• 2005年1月
  一般企業人を対象とした性格検査の妥当性のメタ分析と一般化

  都澤真智子・二村英幸・今城志保・内藤 淳　経営行動科学 第18巻第1号 P21-30

• 2004年11月
  昇格選考における論文評定の分析：多変量一般化可能性理論を用いた信頼性の検討

  鷺坂由紀子・入江崇介・内藤 淳・二村英幸　経営行動科学学会第7回年次大会

• 2004年9月
  適性検査の予測的妥当性−適性検査と職務遂行能力評価の収集時期のひらきからの分析−

  持主弓子・今城志保・内藤 淳・二村英幸　産業・組織心理学会第20回大会

• 2004年8月
  一般知的能力検査における紙筆版とCBT版の項目特性の比較

  前田純子・藤田彩子・舛田博之　日本テスト学会第2回大会

• 2004年8月
  多面観察評価手法の特性に関する検討　潤ｵ一般化可能性理論によるアプローチ潤ｵ

  入江崇介・鷺坂由紀子・舛田博之・二村英幸　日本テスト学会第2回大会

• 2000年3月
  管理者層を対象とした性格検査・知的能力検査の妥当性のメタ分析と一般化

  二村英幸・今城志保・内藤 淳　経営行動科学 第13巻第3号 P159-167

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