- 経歴
- 大手計測・制御機器メーカーのサービスエンジニアとして、工場・プラントにおける制御用コンピュータのメンテナンスサービスに従事。その後、現場での経験を生かしエンジニア教育の企画および社内講師を担当。「７つの習慣」と出会い、製品スキルや技術の向上、エンジニアのヒューマンスキル向上の必要性を実感し、ヒューマンスキル研修を加えた新たな教育体系を構築、対人スキル向上に貢献。より多くの方々への育成支援を行うべく、フランクリン・コヴィーのファシリテーターへ転進。
- 得意な領域
- ディスカバリー｜セルフリーダーシップ開発のための新入社員研修
７つの習慣 ＳＩＧＮＡＴＵＲＥ ＥＤＩＴＩＯＮ ４．０｜
第８の習慣 リーダーシップ｜メンバーの可能性を引き出すリーダーシップ研修
リーダーの４つの役割｜Ｔｈｅ ４ Ｒｏｌｅｓ ｏｆ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ
５つの選択−卓越した生産性を目指す−｜目先の雑事や情報に振り回されず、真の成果を出し続けるためのセルフマネジメント研修
- 講師として大切にしていること
- 常に参加者の視点に立って、わかりやすいセミナーの提供を心がけます。また、参加者の方々に多くの気づきを促し、ビジネス・プライベートを問わず、さまざまな場面において、活き活きと活動できるようにお手伝いしたいと考えております。
