大川　修二 （オオカワ　シュウジ）

経歴

（株）リクルートマネジメントソリューションズ
研修トレーナー
外資系クレジット・旅行関連会社にて、顧客サービス部門、研修関連部門を経験後、フリーの翻訳家を経て、現職。

得意な領域

テーマとしては、「モチベーション」「マネジメント」「リーダーシップ」。
階層としては新人、若手（中堅）社員、ロアーマネジメント層。

講師として大切にしていること

「トレーナーが受講者を変える、気づかせる」のではなく「受講者が自ら変わり、自ら気づくために支援する」という姿勢。
受講者の価値観がどのようなものであれ、まずはそれを尊重し、受け容れる。