川島　克介 （カワシマ　カツスケ）

経歴

１９８８年から７年間を人事部に所属。採用、研修、人事制度運用、給与システム運用、福利厚生など人事全般をスタッフとして担当。管理職になってからは能力主義への人事制度の大幅な改定も担った。その後会社の株式公開準備を機に準備スタッフとして転属。株式公開（上場）の実務及びIR担当として６年間を過ごした後、リクルート（現　リクルートマネジメントソリューションズ）のトレーナーになり現在に至る。

得意な領域

マネジメント強化、中堅・新人若手戦力化

講師として大切にしていること

主役はメンバー（受講者）。メンバー（受講者）主体の研修が理想像。