桐野 章 (キリノ アキラ)

経歴
(株)リクルートマネジメントソリューションズ シニアコンサルタント
(株)リクルートにて多くの新規事業を経験。戦略人事コンサルタント部門であるHCソリューショングループを立ち上げ後、デロイト トーマツ コンサルティング(株)を経て、現職。
得意な領域
人事戦略、人事制度改革、理念浸透、組織調査・診断、人材開発、人事情報システム開発など幅広いコンサルティング経験を持つ。 中でも組織変革とリーダーシップ開発が専門分野。
著書「企業変革実践マニュアル(翻訳)」(中央経済社 2007年)
講師として大切にしていること
よく出来た戦略も、現場で実践しなければ”絵に描いた餅”に終わる。とことん現場のリアリティーにこだわり、現場を強くすることで会社の競争力を高めていきたい。