<新コースリリースのお知らせ>部下の成長につながる「1on1」の進め方 〜やる気を引き出し、行動からの学習を促す対話の方法〜【1日】。社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

<新コースリリースのお知らせ>部下の成長につながる「1on1」の進め方 〜やる気を引き出し、行動からの学習を促す対話の方法〜【1日】

今大人気の「1on1」(ワン・オン・ワン・・・部下・メンバーとの1対1の定期ミーティング)。昨今、職場への導入が急速に広がる一方で、現場では「何を話していいかわからない」、「単なる進捗チェックに終わってしまう」といった声も多く聞かれます。
この研修では、「1on1」の効果的なやり方や具体的な進め方など、部下・メンバーの成長や成果につながる「1on1」について、マネジャー・リーダーとしてぜひ知っておいてほしいこと、実践してほしいことをお伝えします。多様な価値観を持つ部下・メンバーに対し、どう向き合い、効果的に対話を進めるのか、演習を通じて体感し、「あり方」やスキルについて学ぶと同時に、受講者同士の交流を通じて、日頃のマネジメントを振り返り、ブラッシュアップするための機会としても、ぜひご活用ください。
守屋 麻樹/
ローレルゲート(株)代表取締役/早稲田大学アーチェリー部 前監督
(株)東京銀行(現三菱東京UFJ銀行)、日本コカ・コーラ(株)、サイコム・ブレインズ(株)を経て、2010年に独立。現在は、研修講師、大学講師、プロコーチとして活動中。
◆2019/09/17(火)10:00-17:00
◆2019/11/19(火)10:00-17:00
◆2020/01/17(金)10:00-17:00