<新コースリリースのお知らせ>管理職研修 評価の基本 〜マネジメントに生かす評価と面談のポイント〜(178)。社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

<新コースリリースのお知らせ>管理職研修 評価の基本 〜マネジメントに生かす評価と面談のポイント〜(178)

マネジメントにおいて、人事評価はきわめて大事なテーマのひとつです。単なる処遇のためのみならず、マネジメントの一環としての評価を通じて、メンバー一人ひとりの成長と組織としての成果に繋げていくことが重要です。
本コースでは、人事評価の基本を理解するとともに、行動評価で押さえておくべきことや評価面談を効果的に進めていくためのステップについて、3時間でポイントを絞ってお伝えします。
新任管理職など、初めて人事評価を担当する方、基本的なポイントを確認しておきたい方にお勧めいたします。
齋藤 芳明/
(株)リクルートマネジメントソリューションズ 研修トレーナー
◆2019/07/29(月)13:00-16:00
◆2019/08/21(水)17:00-20:00
◆2019/09/13(金)13:00-16:00