【3時間で受講できる】役割ごとに押さえておきたい基本テーマ。社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

【3時間で受講できる】役割ごとに押さえておきたい基本テーマ

 
変化が激しく、日々様々な意思決定を求められる現在の管理職。
このような環境下だからこそ、“判断の基準”となるマネジメントの基本に立ち戻ることができるかどうかが、結果が出せる強い管理職になれるかどうかの分岐点となります。

新任の方も、ベテランの方も、今押えておきたい、ここだけは外せない「マネジメントの基本」が学べるコースをご用意しております。

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組織業績を達成しつつ、周囲のメンバーを牽引するリーダー。
「次期管理職候補として、リーダーの役割を認識し、責任をもって働いて欲しい」
「思考を磨き、今までよりも高い視野・視界をもって欲しい」
「リーダーシップを発揮し、周囲の力をうまく引き出しながら、組織力を高めて欲しい」
というよくある課題・ニーズにお応えします。

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中堅社員研修は、仕事の中核を担うメンバーであるものの、階層の中で一番人数が多いため、なかなか教育を行うのが難しい対象層です。
しかし、今から計画的に中堅社員の教育を行わないと、次世代を担う層が育っていない状態になり、企業の競争力が低下する事態を招いてしまいます。
課題が各個人によって異なる中堅社員向け研修として、豊富な課題やスキルのラインナップをご用意しています。

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「人事担当者として、基本的な知識や考え方を学びたい」
「今の人事制度に対する不満が聞こえてくるが、どうしたらよいかわからない」
「面接の際に、どういうポイントに気をつけたらよいか知りたい」
「社員教育をしたいが、どこから手をつけてよいかわからない」
といった人事、人材開発、教育担当者、面接者向けの研修ラインナップです。

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リクルートマネジメントスクール チケット制サービスでは、
3/24(金)までの期間限定で、研修チケットをお得にご購入いただけるキャンペーンをご用意しました。ぜひ貴社の社員教育にご活用ください。

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