【開催報告】新人卒業!現状を見つめ直して再スタートを切る。社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

【開催報告】新人卒業!現状を見つめ直して再スタートを切る

3月に入り、いよいよ新年度のスタート、新入社員を迎える時期も間近です。

そんな中、2日間の新人フォローアップ研修に20名を超える昨年入社の新人の方にご参加いただきました。
齋藤 芳明トレーナー福田 浩司トレーナーが担当いたしました。

受講者の方からは、

「自分で自分の可能性を狭めずに、チャレンジしていくことが重要と思った」
「自分以外にも、様々な視点で物事を捉えていくことが大事だと思った」
「自分の意見を積極的に言えていなかった」
「きちんとPDSを回すことが必要だと感じた」


入社時に理屈でわかっていたはずのことも、いざ職場に出てみるとなかなか実践できない、知らず知らずに自分の考えの中だけで行動してしまっている。
研修の中でそんな現状を振り返り、あらためて行動指針を立てられたことが伺えるコメントが多数ありました。

また、


「行動に対してチェックとアドバイスがほしい」
「チャレンジするので間違っていたら注意してほしい」
「信頼されてもっと仕事を任せられるようになりたい」


など上司や先輩に対しても積極的に要望していく姿勢が伺えるコメントもありました。

周囲との関係の中での自分を見つめ直したことで、2年目に向けて良い再スタートを切れることを応援しています。

来年度も入社半年後〜1年のタイミングで新人フォローアップ研修を開催いたします。
入社時研修と合わせてぜひご検討ください。

◆現状を見つめ直し新たなステージに向かう新人フォロー研修(FBP)【通い2日】