入社後、プライベートとは違う同僚・先輩・上司とのコミュニケーションに苦戦し、上手く関係が築けず悩んでいませんか?
スムーズに信頼を得て関係構築するための秘訣を学びましょう!
「新しい職場環境に馴染もうと日々コミュニケーションを取っているけれど、何だか空回りしている気がする」
「新入社員、若手社員として、上司や先輩からの信頼を得たいが、どのように振舞えば良いか分からない」
そんなモヤモヤを抱えていませんか?
この研修では、実際のお悩みに対し「現在の職場内での関係性を振り返り、自分の思考がどのような経験から生まれているのか」に立ち返って、突破口を探します。
ノウハウ共有で終わらず、受講者自身が「思考の癖」や「先入観」に向き合いながら、職場内でのコミュニケーションをどう改善していくかを考えます。
受講後には以下の状態を目指します。
●職場内の上司・先輩・同僚とのコミュニケーションについて、自信を持つことができる
●気付かなかった自分自身の先入観に気付くことができる
●「受講後どのように職場内での行動を変えていけるか?」のアクションイメージが持てる
担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。
●【ワーク】自分自身が今置かれている状況・悩みの棚卸
●【レクチャー】「先入観を持たない」他者との関わり方とは?
●【ワーク】こんな時どうする?ケースを基に考えよう
●【ワーク】自職場でのアクションプラン検討
開催地 |
WEB
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期間 | 3時間 | 総研修時間(食事時間を除く) | 3時間 |
開催時間 | 3時間(09:00~12:00、13:00~16:00、17:00~20:00の時間帯) |
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受講費用 | 15,000円/名(税抜) ※チケット制対応あり |
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受講対象 |
新入社員層若手層中堅層 配属直後の社会人1年目~2,3年目程度の年次の方
職場内でのコミュニケーションに悩んでいる方 |
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事前課題 /準備 |
あり 当日、研修で使用するファイルを事前配布しています。受講者サイトの事前課題ボタンからPCにダウンロードし、ご準備のうえ研修に臨んでください。※事前に取り組んで頂く課題はありません。 オンライン受講の接続情報につきましては、 各書面(受講票、メール等)に記載のあるご自身が参加されるクラスをご確認のうえ、ご参加ください。 |
素直に話が聞けない。何が邪魔をしているのでしょうか。人は勝手なもので、自分の知識や経験の範囲でしかモノを考えることができません。自分が正しいと自分をかばいたくなるのもわかりますが、そこはちょっと待って考えませんか?帝京大学ラグビー部は、脱体育会系の指導(上下関係がないフラットな組織、4年生が雑用を進んで行う、勝つために言葉やコミュニケーション力を磨くなど)で、これまでのラグビー界の常識をくつがえし、全国制覇(12回、2023年度現在)を果たしています。猛者が集まる組織でどう人を受け入れていくのか、ラグビー部の人やチーム作りもヒントにします。
豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。
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森 吉弘(モリ ヨシヒロ)