若手としての期間が終わり、ある程度大きな仕事を任される中堅社員にとって、「いかに他者に働きかけ、仕事を前に進めるか」は重要なテーマです。またそういった巻き込み力の有無が将来のキャリア機会を左右することなってくることでしょう。影響力を必要とする業務推進における大切なポイントを、いくつかの切り口から紹介するとともに、参加者同士の意見交換を通じて、現場での実践への具体的な糸口を見つけていくコースです。
中堅社員として、比較的重要な仕事や大きな仕事を任されるようになってきたものの、「どのように周囲の協力を引き出せばよいか分からない」「一人で悩んでしまい、中々業務が前に進まない」「役職者ではないのでどう説得していいいのか」…そのような方も多いのではないでしょうか?
この研修では、「一人のメンバーとして他者に影響力を及ぼしながら業務推進していく」ために鍵となるポイントを、
講義やワークを通じて学びます。理屈だけではなく、「実際の職場に置き換えると?」をイメージし、他の受講者とディスカッションしながら、「実業務にどう活かすか」の具体的な方向性を掴んでいきます。
3時間の研修を通じて、その日から意識出来る「巻き込み力向上」のコツを学びましょう!
受講後には以下の状態を目指します。
●「他者を動かし、仕事を前に進める」ためのポイントについて理解出来ている
●上記について、「実業務ではどのように活かせそうか?」のイメージが持てている
●主担当として業務を遂行する上での自信が持てている
担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。
●イントロダクション
巻き込み力とは?人を巻き込む上で大切なこととは?
●「相手を知る」
まずは登場人物を整理しよう!
●「相手と関係を築く」
相手とのコミュニケーション(傾聴・容認・質問)
信頼残高を考える
●「相手を動かす」
相手に影響を与える要素/現場を想定したアクション
●まとめ
今後のアクションプランを考える
開催地 |
WEB
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期間 | 3時間 | 総研修時間(食事時間を除く) | 3時間 |
開催時間 | 3時間(09:00~12:00、13:00~16:00、17:00~20:00の時間帯) |
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受講費用 | 15,000円/名(税抜) ※チケット制対応あり |
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受講対象 |
新入社員層若手層中堅層リーダー ・中堅社員として、他者を巻き込んだ業務推進が求められている方
・上手く周囲の協力が得られず、漠然と悩んでいる方 ・将来のリーダー候補の方 |
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事前課題 /準備 |
あり 当日、研修で使用するファイルを事前配布しています。受講者サイトの事前課題ボタンからPCにダウンロードし、ご準備のうえ研修に臨んでください。※事前に取り組んで頂く課題はありません。 オンライン受講の接続情報につきましては、 各書面(受講票、メール等)に記載のあるご自身が参加されるクラスをご確認のうえ、ご参加ください。 |
中堅社員の立場になると、以前にも増して、人を巻き込んで動かしていくような仕事での確実な成果を期待されるようになります。上司の手取り足取りの指導機会も減る中、自分の中で抱え込んでしまう人も多いように見受けられます。一人で完結できる仕事であれば自信をもってこなせても、他人を巻き込む仕事になると苦手意識を感じることもあるかと思います。やるべき着眼点を学び、自身の課題を明確にすることで、漠然とした不安や心配を和らげ、皆さんが自信をもって進んでいくために共に学ぶ機会になれば幸いです。
豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。
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安澤 勇人(ヤスザワ ハヤト)