【3時間研修セミナー】アドラー流！自分軸で描くライフキャリア | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール
アドラー流！自分軸で描くこれからのライフ＆キャリア ～自分と会社の幸せを最大化する「やりがいゾーン」の見つけ方～(201)
【オンライン受講クラス有】人生の「楽しい」と仕事の「やらなきゃ」は別物――そんなふうに思っていませんか？
私たちは人生１００年時代を迎え、まだまだ長く働くことになります。これからは人生にも仕事にも共通する価値観を見つけ「やりたい！（Ｗｉｌｌ）」を増やすことが大切になります。
本コースでは、アドラー心理学に基づき「自分軸」でライフとキャリアを考えていきます。個人の幸せと会社の業績のどちらも満たせる共通の価値観（やりがいゾーン）を見つける３時間プログラムです。
このような課題・ニーズにお応えします
- 自分の中の「やりたい（Ｗｉｌｌ）」を見つけ、それを仕事に活かした働き方をしてみたい
- 自分が「楽しい」「面白い」と思うことと仕事で「求められる」ことにギャップがあり、仕事に対するモチベーションが不安定になることがある
- 自分のやりたい仕事と会社から要請される仕事の差が大きいことに悩んでおり、今の環境で働くことの意義を見失いかけている
- 自分らしさや自分の価値観を再発見してみたい
概要
今の仕事と人生に共通する面白さって何？と聞かれた時――
「仕事は面白くないし、面白くできるものではない」
「自分たちの仕事はいくら工夫しても意味がない」
「仕事がなければ、人生を楽しく生きることができそうだ」
もしかしたら、そんなふうに考える人が多いかもしれません。
しかし本来、個人の幸せと組織の生産性は対立するものではありません。
人生から自分を振り返ることで得られる「ライフレベルでの自分軸」と、仕事でのやりがいなどを振り返ることで得られる「キャリアレベルでの自分軸」。
それらの「自分軸」を組織の生産性に貢献するカタチに落とし込むことで、長期的に継続し、激しいビジネス環境にも負けない強さと柔軟さを持つモチベーションを、自分の内側から引き出すことができます。
「自分軸」に沿って、ライフキャリアをデザインするアプローチを学ぶと同時に、それを業績に結びつけるアプローチを学ぶことで、あなたオリジナルの【ライフキャリアデザイン】を見つける３時間プログラムです。
受講後には以下の状態を目指します。
●自分にとって何が大事か「価値観」に気づけた
●本当はどうしたいのか「ビジョン」に気づけた
●自分の幸せと会社の業績のどちらも満たす「共有ゾーン」に気づけた
担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。
プログラム
●イントロダクション
●「人生の目的」＝「自分軸」が必要な理由
●人生やキャリアの「自分軸」を見つける
●個人の幸せと会社の業績を同時に満たす「共有ゾーン」の考え方
●アクションプランとコミットメント
開催概要
| 開催地 |
ＷＥＢ
|
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|---|---|---|---|
| 期間 | ３時間 | 総研修時間(食事時間を除く) | ３時間 |
| 開催時間 | 3時間(09:00～12:00､13:00～16:00､17:00～20:00の時間帯) |
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| 受講費用 | １５,０００円／名(税抜) ※チケット制対応あり |
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| 受講対象 |
若手層中堅層リーダー管理職層部長・経営層 年齢・職種問わず、自身の今後のキャリアについて考えたい・キャリアデザインのヒントを得たい・毎日をモチベーション高くイキイキと過ごしたいと願う、全てのビジネスパーソンにオススメです。
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| 事前課題 /準備 |
あり 当日、研修で使用するファイルを事前配布しています。受講者サイトの事前課題ボタンからPCにダウンロードし、ダウンロードした資料のプリントアウトもしくはA4用紙白紙（ノートでも可）と筆記用具をご用意の上、研修に臨んでください。※事前に取り組んでいただく課題はありません。 オンライン受講の接続情報につきましては、 各書面（受講票、メール等）に記載のあるご自身が参加されるクラスをご確認のうえ、ご参加ください。 |
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※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
受講者の声
たくさんの事例の共有があり、具体的なイメージを持ちながら学ぶことができた。その数々のエピソードも刺激的なものが多かった。ライフイノベーションマップを構造で捉え整理することも、体を動かし考えていくことで頭ではなく、全身で覚えらたことは大きな収穫だった。過去・未来も、時間を作って整理し、自分軸を明確にしていきたいと思う。
体を動かすことで、思考と離れて感覚的にわくわくすることを探すことができた。これからも自分がやりたいことを全面に押していきたい。
3時間という短い時間の中で大事なポイントを全力で講義いただけたと感じた。自分軸についての考え方を、職場でも伝えてみたいと思う。実践したその先で何を実現したいのか、講義の後、自分自身で少し考える時間を持ってみたが、改めて洗い出してみると、たくさんやりたいことがあると気づいた。しかし実は同じ目的にたどり着くものが多く、試食にばかり労力を使って消費に至っていない自分自身の状況が見えた。会社と自分の共有ゾーンについても、この考え方で前向き思考が増幅する気づきになったと思う。
年齢を重ねたことで「どうありたいか」を考えなくなってしまっていたが、「自分軸」で思考することを勉強できたので、今一度考えて直してみようと思うきっかけになった。
自分の潜在的欲求を具体的に把握することで、自分が今一番何をしたいのか、それにはどのようにしたら仕事のモチベーションがあげられるのか、ということを認識することで仕事の仕方も変わっていくことがわかってよかった。また、自分自身の過去を振り返ることもとても良い経験になった。
講師情報・メッセージ
- 平本 あきお
ヒラモト アキオ
プロフィール
「自分軸」の生みの親の平本です。私が日本に帰国して活動をスタートさせた２００５年頃から、自分軸という言葉を用いてコーチングや研修を行なってきました。当時から「自分軸」に基づいたライフやキャリアの構築は、個人の幸せと会社の業績をどちらも満たすために必要だと感じておりましたが、特にこのＶＵＣＡ時代は尚更と感じています。通常は２日間で行うライフキャリアデザインの中でも、特に重要なエッセンスを抽出してお伝えさせて頂きます。
豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。
開催日程・お申込み
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| 開催日程 | 場所 | お申込み |
|---|---|---|
| ご指定の月は開催日程がありません | ||
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