【3時間研修セミナー】信頼で導くリーダーシップ | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール 2019年6月 | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

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新コース信頼で導くリーダーシップ 〜人と組織が動き、成果を生み出すリーダーの行動原則〜(180)

「いざという時、メンバーがついて来てくれるか不安・・・」、「どうやってメンバーの能力を引き出せばいいかわからない」、「そもそも自分はリーダータイプじゃない・・・」――多くのリーダー/マネジャーが抱えているそんな葛藤を、本コースでは一つずつ解きほぐしていきます。
普遍的なリーダーの行動原則をベースにしながら、「自分なり」のリーダーシップへのヒントを見つけていただく3時間のプログラムです。

※研修効果を高めるために、本コースに併せて『アンコンシャス・バイアス 〜無意識の「思いこみ」や「偏ったモノの見方」に気づき、信頼と成果を生み出す〜(179)』の受講をお奨めいたします。

このような課題・ニーズにお応えします

  • リーダーを任されているが「リーダーにとって最も大切なこと」について、自分なりの答えが見いだせない
  • リーダーとしてリーダーシップを発揮するための基本原則をわかっていないので、改めてきちんと学びたい
  • 組織づくりにおいて、メンバーのやりがいをひき出す有効な方法がわからず、悩んでいる
  • 自分もメンバーも幸せにイキイキと働く状態とは何か、そのためにどうしたらいいかのヒントを得たい
  • リーダーとして直面する葛藤や不安とどう向き合えばよいかを知りたい

概要

「リーダーにとって、なくてはならない最も大切なものは何だと思いますか?」
人それぞれに、色々な考えがあると思いますが、コースの冒頭は、この問いからスタートしたいと思います。

リーダーとは導く人。メンバーを導くスタイルは、人それぞれ。
そして何より、いざという時にリーダーについていきたいと思ってもらえる信頼関係がカギを握ります。
本コースでは、「信頼とは何か?」「権限を発揮するのは何のためか?」「パフォーマンスの高い組織に必要なものとは?」など、色々な問いを立てながら、リーダーにとって大切なことを考えていきます。

普遍的なリーダーの行動原則をベースに、「自分なり」のリーダーシップを見つけていただく3時間のプログラムです。

受講後には以下の状態を目指します。
●人と組織を動かすために、迷いや心の葛藤と向き合い、リーダーのあり方を見出すヒントを得る
●リーダーとして、大切なものを大切にする生き方がわかり、自分なりの行動指針や考え方がわかる
●リーダーの行動原則を理解することで、メンバーの能力の引き出し方や成果を生み出す組織づくりがわかる

担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。

プログラム

  • 講義
  • 個人ワーク
  • グループワーク
●リーダーにとって最も大切なものとは?
●信頼で導くリーダーのあり方
●リーダーの3つの仕事(守る/任せる/育てる)
●成果を生み出すチームをつくるリーダーの行動術

開催概要

開催地
田町
期間 3時間 総研修時間(食事時間を除く) 3時間
開催時間
3時間(09:00〜12:00、13:00〜16:00、17:00〜20:00の時間帯)
受講費用
15,000円/名(税抜) ※チケット制対応あり
受講対象 中堅層 リーダー 管理職層 部長・経営層
「メンバーがついていきたい」と思えるリーダーを目指す方、リーダーシップが発揮できているか不安な方、自分のリーダーシップについて見つめなおしたい方等、リーダー/管理職層の方にオススメです。
事前課題/準備
なし

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講師情報・メッセージ

守屋 智敬
モリヤ トモタカ
プロフィール

メンバーから「ついていきたい」と思われるリーダーでありたい。
そう願う方々にとって、何かひとつでもこのコースがお役にたてればと、心より願っています。
すべての起点は「リーダーのあなた」にあります。そして、リーダーの真価が問われるのは「変わる勇気」です。リーダーシップを発揮するにあたり大切なことは、ありのままの自分を知り、受け入れ、大切なことを大切にし、自責でコトにあたれるかどうかです。
ぜひ『アンコンシャス・バイアス 〜無意識の「思いこみ」や「偏ったモノの見方」に気づき、信頼と成果を生み出す〜(179)』のコースとセットで受講されることをおススメします!

豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。

講師について

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