【3時間研修セミナー】イノベーションを起こす！ | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール
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3時間研修コース
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「リクルートマネジメントスクールチケット制サービス」とはあらかじめ購入したチケットでコース申込みができるサービスです。
※3時間研修コースのみ対象
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1日以上研修コース
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イノベーション・ワークショップ（組織編） 〜アイデアがどんどん出てくる組織・チーム作りのヒント〜(167)
新しいアイデアがどんどん出てくるチームとはどんな組織だろう――そんなイノベーション型組織についての基本的な理解とそのための土壌づくりを、いろいろなワークを通じて考えていきます。実は小さな一歩が大きな差になることを体感しながら、イノベーションのための組織づくりのヒントを見つけていただく3時間です。
このような課題・ニーズにお応えします
- リーダーや中堅社員自らがどんどんアイディアを出したりチャレンジできたりするチームづくりを考えたい
- プロジェクトリーダーとして、意見がどんどん出るような会議運営を考えたい
- リーダー、マネジャーとして、組織を活性化するための、チームづくりのヒントを得たい
- 心理的安全性があり、アイディアが生まれやすいチームの秘訣が知りたい
概要
本コースではまず、イノベーションとは何かということについて考えていきます。イノベーションという言葉は色々な意味で使われていますが、双方向型のレクチャーによって、イノベーションに関する理解の目線合わせを行います。そのうえで、レゴ(R)ブロックを使ったワークを通じて、クリエイティビティと戦略の重要性を体感していきます。そして、新しいアイディアが出てくるような組織づくりを、ワークを通じて考えていきます。創発的な組織とはどういう組織か、どういう組織であれば豊かなアイディアが生み出されやすいかのヒントを得るプログラムです。
受講後には以下の状態を目指します。
●イノベーションとは何かを理解している
●アイディアやイノベーションが生まれる基本的な土壌を理解している
●新しいアイディアが生まれる組織づくりの最初の一歩を踏み出してみようと思える
●新しさが生まれる（生まれなくなる）瞬間についての感覚が得られる
※イノベーションを起こす！ 〜アイディアがどんどん出てくる組織づくりのヒント〜(167)のコース名を改訂しました。コース内容に大きな変更はありません。
担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。
プログラム
●レゴ(R)ブロック使ったクリエイティビティと戦略のワーク
●クリエイティビティの高い組織を考えるワーク
●職場の組織を良くするためにできることを考える
開催概要
| 開催地 |
田町
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|---|---|---|---|
| 期間 | ３時間 | 総研修時間(食事時間を除く) | ３時間 |
| 開催時間 | 3時間(09:00〜12:00､13:00〜16:00､17:00〜20:00の時間帯) |
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| 受講費用 | １５,０００円／名(税抜) ※チケット制対応あり |
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| 受講対象 |
中堅層
リーダー
管理職層
部長・経営層
リーダーとして新しい取り組みにチャレンジすることが求められている方、イノベーションが必要だがクリエイティブな組織風土になっていないと感じている方、新しいアイデアがなかなか組織から出てこないと感じている方など、「組織」観点でのイノベーションについて学びたい方にお薦めです。 |
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| 事前課題 /準備 |
なし |
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※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
講師情報・メッセージ
- 清水 洋
シミズ ヒロシ
プロフィール
イノベーションにはパターンがあります。パターンがあると言われると、「そもそも既存のパターンを壊すのがイノベーションなのに？」と思われる人もいるはずです。しかし、これまでいくつかのパターンが実証的に明らかになっています。イノベーションのための土壌は分かってきているのです。本コースでは、アカデミックな知見に基づいて、イノベーションを考えていきます。
イノベーションの特徴を考えたい人、新しいアイディアが次々でてくる組織をつくりたい人、組織におけるクリエイティブなコラボレーションを促進させたい人は、ぜひお集まりください。
豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。
開催日程・お申込み
3件の開催日程よりお選びいただけます。
管理者IDをお持ちの方は「管理者登録済の方お申込み」を、お持ちでない方は「未登録の方お申込み」ボタンをクリックしてお申込みください。
ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。
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講師情報
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受付時間 8:30〜18:00 月〜金（除 祝日）
(C) Recruit Management Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved
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