【3時間研修セミナー】マイベストアプローチ| 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

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新コース“仕事の達人”に学ぶ! 〜学びと仕事のサイクルが高速に回りだす「マイベストアプローチ」〜(166)

「仕事によって得た経験、知識だけでは上手くいかない場面が増えてきた」「何か勉強しなくちゃと思って会社の外で学んだが、それが仕事に生かせていない」――ビジネスパーソンからよく聞く悩みです。ビジネスパーソンの学びのコツは、「仕事を学びに」「学びを仕事に」生かすこと。
そこで本コースでは、講師がこれまでのコンサルティング経験の中で接点のあったハイパフォーマーや、一緒に仕事をしてきたコンサルタントに共通していた学びの方法である「マイベストアプローチ」をご紹介します。

このような課題・ニーズにお応えします

  • 今までの仕事の経験や仕事で得られた学びだけでは「追いつかない」と感じる場面が増えた。
  • 仕事のための勉強はしているが、仕事にうまく活かせている感じがしない。
  • 仕事に追われ、こなしてはいるが、なかなか成長しているという実感が持てない。
  • 時代の変化のスピードに対する不安や危機感があるが、具体的に何をすればいいのかわからない。

概要

ビジネスパーソンを取り巻く環境変化のスピードは年々、速くなっており、さらに加速しそうな勢いです。本コースでは、「仕事から学び」へのサイクル、そして「学びから仕事」へのサイクルをハイスピードで回すことにより、自らを成長させていく方法である「マイ・ベスト・アプローチ」を学んでいただきます。「仕事で得た学びをその仕事だけに留めず新たな学びの起点とする」「仕事の外で学んだことを仕事の中で応用しながら活かしていく」――そうしたサイクルを回し続けることによって、変化の時代でも迷わずにすむ「コンパスを持つ」ことにつながっていくという考え方です。組織・人事のコンサルタントとして様々な業種・業態で数多くのハイパフォーマー(高業績者)に接してきた講師の経験から、仕事と学びを両立させ、そのサイクルをハイスピードで回していくためのヒントを、具体的な事例をベースにお伝えします。

受講後には以下の状態を目指します。
●今の仕事や業務の経験を、新たな学びにつなげるための方法やヒントを得る
●自分が学んだこと、学んでいることを、今の仕事に結びつけるための方法やヒントを得る
●自分にとっての、「仕事から学び」「学びから仕事」への「マイベストアプローチ」のイメージを持つ

プログラム

  • 講義
  • 個人ワーク
  • グループワーク
●ビジネスパーソンに求められる学びとは
●仕事から学びへ
●学びから仕事へ
●ヒントからのアクションプラン

開催概要

開催地
田町 ・ 大阪(梅田)
期間 3時間 総研修時間(食事時間を除く) 3時間
開催時間
3時間(9:00〜12:00、13:00〜16:00、17:00〜20:00の時間帯)
受講費用
15,000円/名(税抜) ※チケット制対応あり
受講対象 若手層 中堅層 リーダー
職種問わず、上記階層の方
事前課題/準備
なし

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講師情報・メッセージ

山田 義一
ヤマダ ヨシカズ
プロフィール

20代の方へ:「今のうちに自分なりの学びのアプローチを身につけると、一生の宝になるかもしれません」
30代の方へ:「今のタイミングで自分の学びのアプローチを確立しておくと、40代以降が楽しみになります」
40代の方へ:「折り返し地点。自分の学びのアプローチを見直し・最適化する絶好のタイミングです」
50代の方へ:「私も、不安と期待を抱える50代です。一緒に学びのアプローチを考えてみませんか」

豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。

講師について

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