【3時間研修セミナー】社会人の常識！ビジネス文書・メールの書き方 〜基礎編〜 | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール
社会人の常識！ビジネス文書・メールの書き方（知識編） 〜メールの基本構造とビジネス表現を知る〜(107)
ビジネス文書の基本の型と「伝わる文章作成のポイント」を身につけます。
基本的なビジネス文書（あいさつ状、報告書、お礼状、お詫び状）作成の原則を学び、基本の型を身につけます。
このような課題・ニーズにお応えします
- ビジネス文書やメールの基本ルールや決まりを知りたい
- 基本的な文章作成能力を高めたい
- 敬語に対する苦手意識を払拭したい
概要
本研修セミナーでは、基本的なビジネス文書（あいさつ状、報告書、お礼状、お詫び状）作成の原則を学び、練習を通じて基本の型を身につけます。
受講後には以下の状態を目指します。
● セミナーテキストを参照しながら、メールやビジネス文書を自信をもって作成できる
● 自分で書いた文章を自分で修正できるようになる
● 敬語に対する意識が高まり、正しい表現かどうかを自分で確認する習慣が身につく
※社会人の常識！ビジネス文書・メールの書き方 〜基礎編〜(107)のタイトルを変更しました。
コース内容に大きな変更はありません。
プログラム
● わかりやすい文章作成のための基本ルール
● 正しい敬語の使い方
● ソフトウエアの便利な機能を活用する
※プログラムは日本語（ナチュラルスピード）で進行します。日本語で問題なく業務遂行できるレベルの日本語力（読み書き能力）が必要ですので、ご留意ください。
開催概要
| 開催地 |
田町
|
||
|---|---|---|---|
| 期間 | ３時間 | 総研修時間(食事時間を除く) | ３時間 |
| 開催時間 | ３時間（以下のいずれかの時間帯） ９：００〜１２：００、１３：００〜１６：００、１７：００〜２０：００ |
||
| 受講費用 | １５,０００円／名(税抜) ※チケット制対応あり |
||
| 受講対象 |
入社前
新入社員層
職種問わず、上記階層の方 ※新社会人の方を主たる対象としたプログラムです。 |
||
| 事前課題/準備 | なし |
||
※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
受講者の声
- セミナーでいただいた資料を参考にしながら、メールや文章作成を行いたいと思います。（総務人事、一般社員）
- クッション言葉の有り無しで印象が大きく変わってくるため、メールを作成する際は気をつけたいと感じた。（営業、一般社員）
- セミナー受講後、「端的にわかりやすく」を意識したり、述語から考えるように心がけることで文章作成の時間が短縮できているように思います。（総務人事、一般社員）
講師情報・メッセージ
- 大川 修二
オオカワ シュウジ
プロフィール
ビジネス文書には、型や決まり事、ルールがあります。それを知らないと恥をかいたり、相手を不快にしたりすることもあります。
ビジネス文書やメールを効果的・効率的に作成する第一歩は、こうした「決まりごと」の存在に気づくことです。
このセミナーで決まり事をしっかりマスターし、本当に時間をかけるべき点と、時間をかけずにさっさとすませるべき点を押さえ、手間暇かけすぎずに良い文書を作成できるようになりましょう。
豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。
開催日程・お申込み
2件の開催日程よりお選びいただけます。
管理者IDをお持ちの方は「管理者登録済の方お申込み」を、お持ちでない方は「未登録の方お申込み」ボタンをクリックしてお申込みください。
ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。
※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
他にもおすすめのコース
- 社会人の常識！ビジネスマナー入門 〜基本編〜(021)
-
- 入社前
- 新入社員層
- 社会人の常識！ビジネスマナー実践 〜電話応対編〜(031)
-
- 入社前
- 新入社員層
- 社会人の常識！仕事の進め方の大原則(023)
-
- 入社前
- 新入社員層
講師情報
他にもおすすめのコース
- 社会人の常識！ビジネスマナー入門 〜基本編〜(021)
-
- 入社前
- 新入社員層
- 社会人の常識！ビジネスマナー実践 〜電話応対編〜(031)
-
- 入社前
- 新入社員層
- 社会人の常識！仕事の進め方の大原則(023)
-
- 入社前
- 新入社員層
受付時間 8:30〜18:00 月〜金（除 祝日）
※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。
※携帯電話からもご利用いただけます。
(C) Recruit Management Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved
