【3時間研修セミナー】7つの習慣に学ぶ!創造的な解決策を生み出す『第3の案』 | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー
  • 管理職層
  • 部長・経営層

7つの習慣に学ぶ!対立を乗り越え、より創造的な解決策を生み出す「第3の案」(097)

あなたは相対する意見に対して、対立もしくは妥協しますか?
※「7つの習慣」を基に、二者択一で考えてしまう思考パターンから創造的な『第3の案』を生み出すマインドとスキルを学習します。

このような課題・ニーズにお応えします

  • コミュニケーションにおいて、なかなかイニシアティブがとれないと感じる
  • 意見が違う相手と話す時には、防御もしくは攻撃的な傾向に陥りがちと感じる
  • 違う利害関係のある時、Win-Winの状況がなかなか生み出す事が出来ないと感じる
  • 相手と意見が違う時、なかなか相手の意見を効果的に聴けていないと感じる
  • よりよいクリエイティブなアイデアを生み出す事が難しいと感じる

概要

本研修セミナーは、成功の原則として世界38カ国語に翻訳、全世界3,000万部、日本でも累計200万部を売り上げベストセラーとなった「7つの習慣」(The 7 Habits of Highly Effective People)に基づいた新たな価値を生み出す「コミュニケーション術」です。

ほとんどの対立は、白か黒の二者択一です。「自分のチーム」と「相手のチーム」という対立軸になり、私のチームは良く、あなたのチームは悪い、少なくとも「あまり良くない」というように考えてしまいます。その対立を解決するだけでなく、対立を乗り越え、相乗効果を発揮する“第3の案”を生み出すマインドとスキルを学習します。

受講後には以下の状態を目指します。
● 主体性を発揮し、自らの影響力を拡大することができるようになる
● 自分の意見だけに固執するのではなく、他の意見も尊重することができるようになる
● 相対する意見を2者択一や妥協案ではなく、より良い案(第3の案)を導くことを可能にする

プログラム

  • 講義
  • グループワーク
「7つの習慣」の第4〜第6の習慣をベースに、二者択一で考えてしまう思考パターンから、双方を満足させることのできる創造的な『第3の案』を生み出すためのマインドとスキルを学習し、「シナジスト」となることを目指します。

● 主体的な人になる
● Win-Winの意思
● 成功を定義
● 第3案の創造

開催概要

開催地
大崎
期間 3時間 総研修時間(食事時間を除く) 3時間
開催時間
3時間(以下のいずれかの時間帯)
9:00〜12:00、13:00〜16:00、17:00〜20:00
受講費用
15,000円/名(税抜) ※チケット制対応あり
受講対象 若手層 中堅層 リーダー 管理職層 部長・経営層
職種問わず、上記階層の方
※クリエイティブなコミュニケーション(相乗効果)に課題をお持ちの方
事前課題/準備
なし

受講者の声

第3の案を探るうえで、基本的な考え方は、相手とのWin-Winを探るとの基本的な考え方及びコミュニケーションスキルの基本を再確認でききました。(システム、管理職)
自分の意見を相手に理解してもらえないと感じたときでも、相手の意見をきちんと理解する努力をしようと思いました。(その他、一般社員)
パラダイムの概念と、傾聴の方法については自分の仕事を振り返ってみても思い当たる部分があるので今後も意識していきたい。(商品開発、一般社員)
「7つの習慣」シリーズの教育を引き続き受講したいと思いました。(その他、主任・リーダー)

開催日程・お申込み

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開催日程 場所 お申込み
2017年
11月28日(火) 17:00
〜11月28日(火) 20:00

大崎 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F

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12月21日(木) 17:00
〜12月21日(木) 20:00

大崎 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F

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2018年
01月25日(木) 17:00
〜01月25日(木) 20:00

大崎 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F

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02月23日(金) 13:00
〜02月23日(金) 16:00

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03月16日(金) 09:00
〜03月16日(金) 12:00

大崎 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F

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リクルートマネージメントスクール チケット制サービス

講師情報

講師

山田 路子(ヤマダ ミチコ)

プロフィール