【3時間研修セミナー】メンバーのための目標設定研修 | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール 2018年8月 | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール

  • 若手層
  • 中堅層

メンバーのための目標設定研修 〜組織貢献と自己成長を実現する!〜(065)

目標設定の「やらされ感」から脱出しませんか?
上司から言われたことをそのまま転記するだけでなく、自分で主体的な目標を設定するための基本的な考え方とポイントを学びます。

このような課題・ニーズにお応えします

  • 目標設定をする(又は目標設定シートを作成する)ことに意味や価値を見出せない
  • 与えられた目標に対して「意欲がわかない」と感じている
  • やりたいことはあるが、与えられた目標と結びつけることができない

概要

本研修セミナーでは、組織や上司から下りて来た目標をそのまま転記するだけでなく、「自分はこうしたい」という主体的な目標を設定するための基本的な考え方とポイントを学びます。
ワークを通じて具体的に自分の目標について考えることで、目標管理(MBO)で目標設定する意味を理解し、「自らがやってみたいことを目標に加えよう」と主体的に目標を設定することを目的としたプログラムです。

受講後には以下の状態を目指します。
● 目標管理(MBO)の意味がわかった
● 上位目標を言われるままに分解していた状態から、MBOを組織のためだけではなく、自分のためにも使えるようになる。その結果、自分の業務を進め、成果に繋げられるようになった
● 上司や同僚との業務進捗管理のコミュニケーションツールとしても活用できることがわかった

プログラム

  • 講義
  • 個人ワーク
  • グループワーク
● MBOの概要
● 目標の具体化
● 主体的目標設定
● 交点創造目標をつくる
● 交点創造目標の承認と支援
● 具体的目標設定
● 実践に向けて

開催概要

開催地
田町 ・ 大阪
期間 3時間 総研修時間(食事時間を除く) 3時間
開催時間
3時間(以下のいずれかの時間帯)
9:00〜12:00、13:00〜16:00、17:00〜20:00
受講費用
15,000円/名(税抜) ※チケット制対応あり
受講対象 若手層 中堅層
職種問わず、上記階層の方
※自分の目標設定をより意味のあるものにしたいと思っている方
事前課題/準備
あり
当日までに取り組んでいただきます

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受講者の声

「MUST」の中から「WILL」や「CAN」を探し、その交点を見つけるということが印象に残りました。(事務、一般社員)
WILLを入れて考えると、ポジティブになれるんですね。(企画、一般社員)
自分の今期の目標を改めて見直し、深く考える時間を持てたことは非常に有意義でした。(事務、一般社員)
must、will、canの考え方は、自分の仕事と向き合うきっかけとなり、非常に勉強になった。実際、willについて深く考えるようになって、モチベーションが上がっている気がする。(企画、管理職)

開催日程・お申込み

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