【3時間研修セミナー】（新人・若手向け）行動力と成長力が高まる | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール
（新人・若手向け）行動力と成長力が高まる“Ｔｒｙ＆Ｌｅａｒｎサイクル”(045)
どうしたらよいか分からない状況や周囲の支援が得にくい状況など、どんな環境であっても、自ら学び成長と成果につなげていく仕事のやり方を学びます。
このような課題・ニーズにお応えします
- 今の環境で成長実感が持てず、この先に不安や焦りを感じている
- 自分なりには努力しているが、思うような結果が得られずどうしてよいか分からない
- どんな環境であっても、自分で何とかできる人になりたい
概要
簡単には成果が出ずに成長実感が得にくい今の時代で成長を遂げる鍵は、「経験学習する力」にあります。上手くいかない時も環境や周囲のせいにせず、日々の経験から学び次に活かすスタンスと仕事の進め方を掴むことで、どんな環境でも自分の力で成長し成果につなげられる人材になることを目指します。
受講後には以下の状態を目指します。
●今の環境で、もっと成長し成果につなげていける手ごたえを掴めている
●そのための具体的方法を理解し、実践できるイメージが持てている
担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。
※「新人・若手時代の成長を加速する！ 〜自ら学び成長するためのトライ学習サイクル〜」のタイトルを改訂いたしました。内容に変更はございません。
プログラム
２．ケーススタディ 「頑張っているが思うようにいかない野上さん」
３．自分の現状を振り返る
４．実践計画を作成する
開催概要
| 開催地 |
田町
|
||
|---|---|---|---|
| 期間 | ３時間 | 総研修時間(食事時間を除く) | ３時間 |
| 開催時間 | 3時間(09:00〜12:00､13:00〜16:00､17:00〜20:00の時間帯) |
||
| 受講費用 | １５,０００円／名(税抜) ※チケット制対応あり |
||
| 受講対象 |
新入社員層
若手層
職種問わず、上記階層の方 ※入社後、半年以上の業務経験がある方 |
||
| 事前課題 /準備 |
あり 受講者サイトより事前課題をダウンロードし、実施の上研修当日にご持参ください。 |
||
※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
受講者の声
- 自分の担当エリアで成果が出なかった時に、このエリアだから成果が出なかったんだと思うこともありました。この講義を受けて、自分の考え方を変えて今自分にできることをした結果、大きなお客様から受注をもらいリピートも頂くことができました。今後も様々な困難や壁にぶち当たるとは思いますが、この意識を変えずに行動していこうと思います。（営業、一般社員）
- 環境のせいにしないで、今その場で自分の出来ることをやるという心構えは大事だと思った。自分の課せられている課題に対して役に立つ資格取得のために、業務後に勉強をするようにした。長い目で見れば、つながると感じた。（事務、一般社員）
- 物事が上手く進まない時に周りの環境のせいにするのではなく、一呼吸置いて自分自身の問題だと置き換えて解決策を模索するようになった。継続していけば今はまだ漠然としているが長期的に見て成長を見込めると思う。（営業、一般社員）
- 入社してから半年が経ち、大分仕事には慣れてきた時期だと思うが、今後仕事において更なる厳しい環境や苦境に立たされる場面が来ると想定されるので、この研修で学んだことを生かし、乗り越えていけるよう、また、成長し続けていけるように努力していきたい。（研究開発、一般社員）
- とても楽しく、有意義な時間となりました。講師の方の経験を交えてお話ししてくださったところが、とても興味深く参考になりました。（企画、一般社員）
講師情報・メッセージ
- 桑原 正義
クワハラ マサヨシ
プロフィール
様々なお客様の新人・若手育成の支援を通じて、今の時代はかつてなく人が育ちにくい厳しい環境だと感じます。そんな中でも成長していくためには、知識やスキルを高めるだけでは不十分で、それを使いこなす自分自身の内面を磨き成長させていくことが大切です。成長のための本当の自己課題に向き合い、成長していく支援をできればと思います。
豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。
開催日程・お申込み
2件の開催日程よりお選びいただけます。
管理者IDをお持ちの方は「管理者登録済の方お申込み」を、お持ちでない方は「未登録の方お申込み」ボタンをクリックしてお申込みください。
ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。
※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
他にもおすすめのコース
- 社会人３年目までに身につけたい「自律的成長のためのＰＤＳサイクル」(072)
-
- 新入社員層
- 若手層
- 苦手な人をなくす！「スタイル別コミュニケーション」(067)
-
- 新入社員層
- 若手層
- 中堅層
- リーダー
- （若手向け）仕事の全体像を捉える 〜目的や成果を意識した仕事の進め方(096)
-
- 新入社員層
- 若手層
講師情報
他にもおすすめのコース
- 社会人３年目までに身につけたい「自律的成長のためのＰＤＳサイクル」(072)
-
- 新入社員層
- 若手層
- 苦手な人をなくす！「スタイル別コミュニケーション」(067)
-
- 新入社員層
- 若手層
- 中堅層
- リーダー
- （若手向け）仕事の全体像を捉える 〜目的や成果を意識した仕事の進め方(096)
-
- 新入社員層
- 若手層
受付時間 8:30〜18:00 月〜金（除 祝日）
※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。
※携帯電話からもご利用いただけます。
(C) Recruit Management Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved
受付時間 8:30〜18:00 月〜金（除 祝日）
※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。
※携帯電話からもご利用いただけます。
(C) Recruit Management Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved
