【3時間研修セミナー】効果的に考え、まとめて、伝える | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール 2018年3月 | 社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール
効果的に考え、まとめて、伝える(001)
メッセージの説得力を高めたい人へ
自分のメッセージを他の人に、分かりやすく、説得力のある形で、まとめて伝えるための手法を学びます。
このような課題・ニーズにお応えします
- 自分の考えが、うまくまとめられない
- 自分の伝えたい内容が、効果的に伝えられない
- 自分の意見が、説得力に乏しい気がする
概要
本研修セミナーでは、自分の考えを整理し、説得力を持たせて、効果的に伝えるための考え方を学びます。
どなたにもわかりやすく、実践的で日常業務に活用できるプログラムとなっています。
受講後には以下の状態を目指します。
● 報連相や会議などで、思いつくままではなく、伝える内容を整理してから書く・話すようになる
● メッセージを発する際に、目的をあいまいにせず、明確に意識するようになる
● 自分の伝えたいことを伝えるのではなく、相手を意識して、メッセージをするようになる
プログラム
− プログラムを受講するにあたって −
● 目的を明確にする
− 何を伝えようとしているメッセージなのか？ −
● 内容を分かりやすくまとめる
− 分かりやすさの要件は何か？ −
● 説得力を持たせる
− 納得度を高める論理構成とは何か？ −
● 受け手本意で組み立てる
− 受け入れられるには、何に気をつけるか？ −
開催概要
| 開催地 |
田町
|
||
|---|---|---|---|
| 期間 | ３時間 | 総研修時間(食事時間を除く) | ３時間 |
| 開催時間 | ３時間（以下のいずれかの時間帯） ９：００〜１２：００、１３：００〜１６：００、１７：００〜２０：００ |
||
| 受講費用 | １５,０００円／名(税抜) ※チケット制対応あり |
||
| 受講対象 |
新入社員層
若手層
職種問わず、上記階層の方 |
||
| 事前課題/準備 | なし |
||
※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
受講者の声
- 目的を意識して伝えることの大切さが印象に残りました。仕事では、「誰に何を伝えたいのか」という目的を意識してプレゼンや報告を行おうと思います。（システム開発、一般社員）
- 情報収集や整理に時間を取られているだけではいけなくて、その情報をわかりやすくまとめたり、そこから何が言えるのかといことを考えることが大切だと思いました。（営業、一般社員）
- 特に印象に残ったのは「グラフの作り方」についてで、情報を収集し、集計した後の編集・加工そして分析の部分までやらないと意味がないという点です。今後は意識していきたいです。（営業、一般社員）
- 伝えたい事の構造をピラミッドで整理してから伝えると伝わり易いということを学んだので、仕事において、提案時などに活用していきたい。（その他、一般社員）
- セミナー受講後、話の目的を理解した上で、そこまでの構成を時間をかけて考えるようになりました。お客様と話をする際に、今まで以上にスムーズに話しができています。（その他、一般社員）
- 具体的なお話が多く、実際の仕事にも活かせそうでした。「実践できる」までいって初めて学んだことになるということを意識して取り組んでいこうと思います。（営業、一般社員）
開催日程・お申込み
0件の開催日程よりお選びいただけます。
管理者IDをお持ちの方は「管理者登録済の方お申込み」を、お持ちでない方は「未登録の方お申込み」ボタンをクリックしてお申込みください。
ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。
※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。
| 開催日程 | 場所 | お申込み |
|---|---|---|
| ご指定の月は開催日程がありません | ||
他にもおすすめのコース
- 社会人３年目までに身につけたい「自律的成長のためのＰＤＳサイクル」(072)
-
- 新入社員層
- 若手層
- 苦手な人をなくす！「スタイル別コミュニケーション」(067)
-
- 新入社員層
- 若手層
- 中堅層
- リーダー
講師情報
他にもおすすめのコース
- 社会人３年目までに身につけたい「自律的成長のためのＰＤＳサイクル」(072)
-
- 新入社員層
- 若手層
- 苦手な人をなくす！「スタイル別コミュニケーション」(067)
-
- 新入社員層
- 若手層
- 中堅層
- リーダー
受付時間 8:30〜18:00 月〜金（除 祝日）
※フリーダイヤルをご利用になれない場合は「03-6331-6400」へおかけください。
※携帯電話からもご利用いただけます。
(C) Recruit Management Solutions Co., Ltd. All Rights Reserved
